A、成長性目標
B、穩(wěn)定性目標
C、競爭性目標
D、長期性目標
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A、戰(zhàn)略指導(dǎo)思想
B、戰(zhàn)略目標
C、戰(zhàn)略重點
D、戰(zhàn)略對策
A、戰(zhàn)略指導(dǎo)思想
B、戰(zhàn)略目標
C、戰(zhàn)略重點
D、戰(zhàn)略對策
A、成長方向
B、競爭優(yōu)勢
C、協(xié)同作用
D、產(chǎn)品與市場的范圍
A、企業(yè)戰(zhàn)略具有全局特征
B、企業(yè)戰(zhàn)略具有計劃性
C、企業(yè)戰(zhàn)略具有長遠性
D、企業(yè)戰(zhàn)略具有競爭性
A、可以達到最主要的目的或目標
B、可以達到最理想的結(jié)果
C、指導(dǎo)或約束經(jīng)營活動的重要政策
D、可以在一定條件下實現(xiàn)預(yù)定目標的主要活動程度或項目
A.一般環(huán)境和任務(wù)環(huán)境
B.政治、經(jīng)濟、文化、技術(shù)
C.相關(guān)利益者
D.組織結(jié)構(gòu)、文化、資源
A.產(chǎn)品與市場范圍、增長向量、協(xié)同效果、競爭優(yōu)勢
B.產(chǎn)品與市場范圍、增長向量、供應(yīng)鏈、競爭優(yōu)勢
C.產(chǎn)品與市場范圍、增長向量、價值鏈、競爭優(yōu)勢
D.產(chǎn)品與市場范圍、增長向量、人力資源、競爭優(yōu)勢
A.安索夫
B.安德魯斯
C.魁因
D.明茨伯格
A.個人價值觀和渴望、社會責任
B.公司實力、個人價值觀和渴望
C.市場機會和公司實力
D.社會責任和公司實力
A.戰(zhàn)爭性和謀劃性
B.戰(zhàn)爭性
C.謀劃性
最新試題
人力資源戰(zhàn)略,從層次和內(nèi)容上可區(qū)分為()等。
投資策略的特點是()。
企業(yè)人力資源管理的資源基礎(chǔ)理論認為組織存在的基本資源包括()。
企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)通過()來影響企業(yè)精神、員工信念和行為。
人力資源開發(fā)型戰(zhàn)略的特點是()。
戰(zhàn)略性人力資源管理橫向的擴展過去強調(diào)的是()。
戰(zhàn)略性人力資源管理兼收并蓄了多種學科,包括()等。
企業(yè)外部環(huán)境和條件包括()。
戰(zhàn)略性人力資源管理基于()。
勞動力參與率受到()等因素的制約和影響。