單項選擇題績效計劃的首要環(huán)節(jié)是()
A、制定績效指標
B、擬定績效標準
C、制定績效計劃
D、進行績效考核
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1.單項選擇題對于員工選拔、晉升、開發(fā)性培養(yǎng)等特殊用途的考評,考評周期是()
A、一個月
B、兩個月
C、一年
D、隨時
2.單項選擇題大型企業(yè)的高層管理人員的考核的考核周期是()
A、六個月
B、一年
C、三個月
D、兩年
3.單項選擇題對于服裝銷售員的績效考核周期()更合適。
A、一個月
B、三個月
C、六個月
D、一年
4.單項選擇題對于高中老師的考核周期,一般()適宜。
A、三個月
B、半年
C、一年
D、三年
5.單項選擇題績效標準要盡可能的具體,或是行為化,選擇你認為最適合的作為訂單處理員的一條績效標準()
A、能夠并且愿意處理客戶的訂單
B、能夠并且愿意處理客戶的訂單,并獲得客戶的認可
C、所有客戶訂單必須在4小時內處理,且保證客戶滿意度
D、所有客戶訂單必須在4小時內處理,且正確率98%
最新試題
一般來說,在績效評估模式的維度設計時,下列哪些屬于包括的部分()
題型:多項選擇題
我國用人單位現在普遍使用的工資制度主要有()、結構工資和效益工資制度。
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常見的股票所有權計劃有()、()、()三類。
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評估的實施環(huán)境中,進行相關的制度建設,要做到()
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績效評估信息化的動因體現以下哪些方面()
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下列哪些屬于調查問卷法的優(yōu)點()
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根據員工福利的內容可以劃分為()、()、()。
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薪酬制度設計應該遵循六大原則:()戰(zhàn)略原則和合法原則。
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中介機構的選聘方式方面,下面哪種是正確的()
題型:多項選擇題