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B.一般員工分析
C.員工分析
D.管理人員分析
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C.生活習(xí)慣
D.工作能力
A.晉升
B.激勵(lì)
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最新試題
與組織相關(guān)的戰(zhàn)略有四個(gè)層面:()、()、()和職能的。
再評(píng)估過程中,被評(píng)估者容易產(chǎn)生如下心理()
公共部門績(jī)效評(píng)估中的3E指()
常見的股票所有權(quán)計(jì)劃有()、()、()三類。
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指標(biāo)實(shí)施過程中第三方有以下心理反應(yīng)()