年薪制模型一般由（）構(gòu)成。

股票期權(quán)贈予時機是（）。

下列屬于職位評價原則的有（）。

公司員工取得限制性股票后不得通過二級市場或其他方式進行轉(zhuǎn)讓的期限稱為（）。

上市公司員工持股計劃，單個員工所獲股份權(quán)益對應(yīng)的股票總數(shù)累計不得超過公司股本總額的（）。

收益分享計劃包括（）。

關(guān)于股票增值權(quán)，下列說法錯誤的是（）。

彈性福利計劃的實施方式包括（）。

員工持股計劃中，對股本進行設(shè)計時需要考慮的因素有（）。

確定薪酬等級數(shù)量及級差的指標(biāo)有（）。