下列對團(tuán)隊(duì)獎勵計(jì)劃的描述，正確的是（）。

上市公司可以采用的股權(quán)激勵模式有（）。

年薪制模型一般由（）構(gòu)成。

目前我國經(jīng)營者年薪制有三種模式，其中一元結(jié)構(gòu)模式將其全部收入設(shè)計(jì)為（）。

關(guān)于薪酬管理的陳述，正確的是（）。

根據(jù)我國有關(guān)政策規(guī)定，允許參與員工持股計(jì)劃的人員通常包括（）。

下列屬于非上市公司股權(quán)激勵模式的有（）。

長期績效獎勵計(jì)劃有（）。

公司員工取得限制性股票后不得通過二級市場或其他方式進(jìn)行轉(zhuǎn)讓的期限稱為（）。

個(gè)人決定對部分或全部可行權(quán)的股票期權(quán)行權(quán)并立刻出售，以獲取行權(quán)價(jià)與市場價(jià)的差價(jià)帶來的利潤，這種股票期權(quán)的執(zhí)行方式是（）。