名詞解釋狹義的員工福利又稱勞動福利

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1.單項選擇題員工福利設計的內(nèi)部影響因素是（）

A.行業(yè)的競爭性
B.國家的法律政策
C.企業(yè)的發(fā)展階段
D.勞動力市場的供求狀況

2.單項選擇題員工福利設計的外部影響因素是（）

A.企業(yè)文化的不同
B.員工福利偏好的差異
C.工資的控制
D.企業(yè)的支付能力

3.單項選擇題在職的企業(yè)員工必須按工資的一定比例定期繳納社會保險費，同時企業(yè)也必須向社會保險機構(gòu)繳納一定的養(yǎng)老保險費。此種養(yǎng)老模式屬于（）

A.國家統(tǒng)籌的養(yǎng)老模式
B.強制儲蓄的養(yǎng)老模式
C.投保自助的養(yǎng)老模式
D.社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的養(yǎng)老模式

5.單項選擇題關(guān)于福利的實施對企業(yè)的作用描述不正確的一項是（）

A.能夠吸引和留住人才
B.有助于營造和諧的企業(yè)文化
C.有利于增強員工的忠誠度
D.增加企業(yè)成本支出

7.單項選擇題對與員工福利的特點表述不正確的是（）

A.補償性；均等性；集體性
B.補償性；均富性；靈活性
C.均等性；集體性；補充性
D.多樣性；均等性；人性化

8.單項選擇題我國實行一周（）小時工作制

A.48小時
B.40小時
C.52小時
D.42小時

9.單項選擇題下列法定社會保險中，保險費用需要有企業(yè)承擔，個人不繳納保險費的險種是（）

A.失業(yè)保險和生育保險
B.工傷保險和生育保險
C.失業(yè)保險和工傷保險
D.生育保險和失業(yè)保險