單項選擇題職能工資制的關(guān)鍵在于(),后者是前者的前提和條件,所以職能工資制的運行,必須首先建立職能等級制。

A.職能等級的劃分
B.崗位調(diào)整
C.員工調(diào)查
D.職能的分類


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3.單項選擇題經(jīng)濟原則要合理地配置(),這一資源數(shù)量過?;蚺渲眠^高,都會導(dǎo)致企業(yè)薪酬的浪費。

A.企業(yè)的流動資產(chǎn)
B.企業(yè)的固定資產(chǎn)
C.自然資源
D.勞動力資源

4.單項選擇題企業(yè)的薪酬制度不僅要符合現(xiàn)行的國家政策和法律法規(guī),也要符合()。

A.企業(yè)的發(fā)展目標
B.員工的利益
C.道德準則
D.企業(yè)的管理制度

5.單項選擇題薪酬制度設(shè)計與調(diào)整的信息資料不僅來自崗位評價,而且也來自()。

A.工作分析
B.崗位調(diào)整
C.員工調(diào)查
D.薪酬調(diào)查

9.單項選擇題在薪酬系統(tǒng)中強調(diào)金錢薪酬,而忽視非金錢獎勵的稱之為()。

A.業(yè)績優(yōu)先
B.福利優(yōu)先
C.工資優(yōu)先
D.物質(zhì)優(yōu)先

10.單項選擇題()是指各單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部員工的勞動報酬。

A.人工成本費用
B.人力資源價格
C.工資總額