單項(xiàng)選擇題()對(duì)企業(yè)薪酬管理行為有著至高無(wú)上的指導(dǎo)作用,企業(yè)的一切薪酬管理行為都必須在它確定的基本原則內(nèi)進(jìn)行。

A.勞動(dòng)法
B.憲法
C.企業(yè)法
D.勞動(dòng)合同法


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1.單項(xiàng)選擇題()管理活動(dòng)和管理行為不僅是員工行為的示范,而且直接影響員工的工作效率和工作業(yè)績(jī)。

A.高層管理人員
B.中層管理人員
C.基層管理人員
D.專業(yè)技術(shù)人員

2.單項(xiàng)選擇題()強(qiáng)調(diào)把激勵(lì)性薪酬與個(gè)人績(jī)效緊密相連。

A.基層管理人員薪酬福利
B.高層管理人員薪酬福利
C.技術(shù)人員薪酬福利
D.銷售人員薪酬福利

3.單項(xiàng)選擇題鐘點(diǎn)工的薪酬福利主要考慮()等因素。

A.學(xué)歷
B.工作經(jīng)驗(yàn)
C.綜合素質(zhì)
D.職業(yè)類型與層次

4.單項(xiàng)選擇題鐘點(diǎn)工工資是以()為基礎(chǔ)的一種薪酬福利計(jì)算方法。

A.時(shí)薪
B.日薪
C.周薪
D.年薪

5.單項(xiàng)選擇題()是指一定時(shí)期內(nèi)(月度、季度、年度等)員工平均每人所得的薪酬福利數(shù)額。

A.薪酬福利總額
B.平均薪酬福利
C.薪酬福利效益
D.薪酬福利效益統(tǒng)計(jì)

8.單項(xiàng)選擇題()是指支付給員工的超額勞動(dòng)報(bào)酬和增收支的勞動(dòng)報(bào)酬。

A.工資
B.津貼
C.加班加點(diǎn)工資
D.獎(jiǎng)金

9.單項(xiàng)選擇題法定福利具有()的特點(diǎn),任何企業(yè)都必須遵守。

A.法制性
B.強(qiáng)制性
C.公平性
D.都包括

10.單項(xiàng)選擇題()是組織職能的一個(gè)重要內(nèi)容,是運(yùn)用和推動(dòng)組織管理體系的必要環(huán)節(jié)。

A.人員配備
B.成本控制
C.調(diào)整變動(dòng)
D.效果評(píng)估