名詞解釋戰(zhàn)略性薪酬管理
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1.名詞解釋彈性福利計(jì)劃
2.名詞解釋法定社會(huì)保險(xiǎn)
3.多項(xiàng)選擇題薪酬制度設(shè)計(jì)的基本原則包括()
A.公平原則
B.經(jīng)濟(jì)原則
C.激勵(lì)原則
D.合法原則
E.合理原則
4.多項(xiàng)選擇題崗位評(píng)價(jià)的兩個(gè)目的是()
A.比較企業(yè)內(nèi)部各個(gè)崗位的相對(duì)重要性
B.實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益
C.發(fā)展企業(yè)文化
D.為外部薪酬調(diào)查建立統(tǒng)一的崗位評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
E.綜合分析員工的工作能力
5.多項(xiàng)選擇題影響企業(yè)薪酬的內(nèi)在因素主要有()
A.勞動(dòng)差別因素
D.報(bào)酬政策
B.工資形式
C.企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益
E.國(guó)家宏觀政策
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收益分享計(jì)劃包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
公司員工取得限制性股票后不得通過二級(jí)市場(chǎng)或其他方式進(jìn)行轉(zhuǎn)讓的期限稱為()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列對(duì)于銷售人員的薪酬分配方案主要有()。
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關(guān)于薪酬管理的陳述,正確的是()。
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薪酬對(duì)企業(yè)的作用包括()。
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下列屬于職位評(píng)價(jià)原則的有()。
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彈性福利計(jì)劃的實(shí)施方式包括()。
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根據(jù)我國(guó)有關(guān)政策規(guī)定,允許參與員工持股計(jì)劃的人員通常包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
股票期權(quán)作為股權(quán)激勵(lì)模式,具有的優(yōu)點(diǎn)包括()。
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關(guān)于股票增值權(quán),下列說法錯(cuò)誤的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題