問答題企業(yè)文化要透過何種方式才可落實到全體員工的內(nèi)心?

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人力資源開發(fā)的基本內(nèi)容是開發(fā)職業(yè)技能、開發(fā)職業(yè)品質(zhì)和開發(fā)職業(yè)()。

題型:單項選擇題

員工的職業(yè)品質(zhì)包括()。

題型:多項選擇題

“人職匹配”的核心思想是指:人們動力因素即職業(yè)興趣與其所從事()相匹配,才能最大限度地發(fā)揮人的積極性。

題型:填空題

通信子網(wǎng)是計算機網(wǎng)絡(luò)中面向用戶的部分,主要包括:通信線路、網(wǎng)絡(luò)連接設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議和通信控制軟件等。

題型:判斷題

通過對一個時期內(nèi)企業(yè)各項主要任務(wù)完成情況進(jìn)行分析,達(dá)到對企業(yè)經(jīng)營管理及員工素質(zhì)認(rèn)識和判斷方法是()。

題型:填空題

一個測試規(guī)定時間是120分鐘完成,但還沒進(jìn)行到一半的時間,多數(shù)被試人已經(jīng)答完答完試卷,造成這種情況的原因是沒有充分考慮()。

題型:填空題

人力資源開發(fā)是人力資源管理的()。

題型:多項選擇題

一般職業(yè)能力測試的基本理論依據(jù)是()。

題型:填空題

()是從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度來指導(dǎo)和進(jìn)行人的管理工作,是通過招聘、選拔、培養(yǎng)等管理形式來對組織內(nèi)外的人力資源進(jìn)行有效的運用。

題型:單項選擇題

人力資源管理是一種()的管理。

題型:單項選擇題