A.基本養(yǎng)老保險
B.基本醫(yī)療保險
C.失業(yè)保險
D.工傷保險
E.生育保險
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A.住房公積金
B.企業(yè)年金
C.補充醫(yī)療保險
D.住房補貼
A.依法行使選舉權(quán)或被選舉權(quán)
B.任人民法院證明人
C.出席勞動模范、先進工作者大會
D.參加孩子家長會
E.其它依法參加的社會活動
A.各級機構(gòu)負責人和各級行本部部門負責人
B.各序列、各職級專業(yè)技術(shù)崗位職務人員
C.各級機構(gòu)的核心人才、后備人才
D.本單位的業(yè)務骨干
E.各級營業(yè)機構(gòu)客戶營銷服務人員
A.分支機構(gòu)的每個部門應當指定一個專門人員負責配合監(jiān)管機構(gòu)檢查或外部審計檢查的事務。該人員應有一定的工作資歷，操守良好，熟悉所在部門業(yè)務運作。
B.在監(jiān)管機構(gòu)或外部審計要求提供相關(guān)資料時，應盡可能請其以書面形式向行內(nèi)對口部門提出要求，再由對口部門向相關(guān)部門轉(zhuǎn)達，以避免出現(xiàn)雜亂、重復或理解偏差
C.業(yè)務、管理部門對提供給監(jiān)管機構(gòu)或外部審計的資料信息等，最好直接提供。
D.建行員工如個人回答了監(jiān)管機構(gòu)或外部審計提出的問題，事后應向本行指定人員或部門領導報告回答問題的簡要情況
A.實事求是，對舉報內(nèi)容負責
B.不得捏造、虛構(gòu)事實
C.不得報復、打擊他人
D.可根據(jù)業(yè)務是否發(fā)生風險
A.直接上級或其他上級部門
B.信訪部門
C.業(yè)務主管
D.當班大堂經(jīng)理
E.合規(guī)部門
A.《公司法》
B.《證券法》
C.《上海證券交易所股票上市規(guī)則》
D.《上市公司董事、監(jiān)事和高級管理人員所持本公司股份及其變動管理規(guī)則》
A.總行部門負責人
B.董事
C.一級分行負責人
D.監(jiān)事
E.高級管理人員
A.有效識別現(xiàn)實或潛在的利益沖突，并及時向有關(guān)方面報告情況
B.以公開、透明的方式處理相關(guān)的利益沖突，解決問題的過程和結(jié)果要客觀、公正、透明
C.員工個人應試圖自行解決利益沖突問題
D.未經(jīng)業(yè)務授權(quán)或法規(guī)允許，不得將某一客戶信息用于為另一個客戶服務
A.接受本行或行外單位提供的反洗錢業(yè)務知識培訓，了解、熟悉本行或本崗位反洗錢工作的相關(guān)要求
B.遵循“了解你的客戶”（KYC.原則，對不能正確確認客戶身份的業(yè)務，拒絕辦理并向有關(guān)領導或部門報告
C.對符合大額、可疑交易識別標準和報告范圍的業(yè)務，都要自覺履行報告義務。報告之前無需先行確認該項業(yè)務是否洗錢行為。任何員工無權(quán)阻礙或干擾其他員工依法履行報告的職責
D.建行員工對上報的大額或可疑交易業(yè)務報告必須嚴格保密，除法律有明確規(guī)定外，不允許向任何第三方及客戶本人透露
最新試題
對于（）的合規(guī)檢查人員，應給予表彰獎勵。
差別化的合規(guī)性審查程序是指新業(yè)務、新產(chǎn)品、重大項目及相關(guān)制度等事項，應執(zhí)行合規(guī)性審查（）審查程序。其他事項可以采取事前征詢意見、事中閱提意見或發(fā)文會簽等方式進行。
"根據(jù)《中國建設銀行合規(guī)性審查管理辦法（2017年版）》，下列業(yè)務、產(chǎn)品、重大項目需要進行合規(guī)性審查的包括（）。"
合規(guī)檢查的（）原則，是指各檢查依據(jù)有差異時，應以較嚴的規(guī)定為準。
突擊檢查是指根據(jù)（）重大工作部署或針對重大突發(fā)事件開展的檢查。
根據(jù)《中國建設銀行違規(guī)整改管理辦法》，應建立整改責任制，逐級落實責任。（）、（）為建設銀行（部門）整改工作的第一責任人，應定期聽取整改工作情況的匯報，研究整改措施，落實整改要求。
根據(jù)合規(guī)檢查所發(fā)現(xiàn)問題的嚴重程度和具體事例，可以對某一典型案例（），也可以對具有普遍性、需引起全行注意的問題進行（）。
各級行應注重合規(guī)檢查人員隊伍建設，建立不同業(yè)務領域的（）。
有整改事項的業(yè)務管理部門，為整改責任部門，主要職責有（）。
合規(guī)檢查的問題分級，按照違規(guī)行為的嚴重性劃分為（）等風險級別。