判斷題就事論事中事指的是一種行為，說過什么，做過什么。
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1.多項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該利用機(jī)會(huì)與下屬溝通，了解下屬的想法和事情的真相，常采用的（）
A.利用下屬升職、生日等大好時(shí)機(jī)
B.不僅要和直接下屬溝通，甚至是下屬的下屬也應(yīng)做好溝通
C.利用公司的預(yù)算經(jīng)常請(qǐng)下屬吃飯
D.僅僅和自己的直接下屬溝通即可，不需要和下屬的下屬交流
最新試題
隨著電子商務(wù)的發(fā)展，企業(yè)可以更多采用網(wǎng)絡(luò)實(shí)施考核，以此作為人事任免、員工留任的依據(jù)。
題型：判斷題
管理的事務(wù)越規(guī)范，管理的寬度應(yīng)該越窄。
題型：判斷題
績效考核對(duì)象可以是全部成員，也可以是部分抽查員工。
題型：判斷題
績效考核結(jié)束后我們可以進(jìn)行反饋，也可以不進(jìn)行反饋。
題型：判斷題
團(tuán)隊(duì)最大的成本是共識(shí)成本。
題型：判斷題
實(shí)報(bào)實(shí)銷在調(diào)動(dòng)銷售人員積極性方面最好，但是會(huì)造成銷售費(fèi)用居高不下。
題型：判斷題
下列評(píng)估內(nèi)容屬于定量評(píng)估的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在團(tuán)隊(duì)工作方法上，除了要努力教育加強(qiáng)共識(shí)之外，你要允許員工做一點(diǎn)錯(cuò)誤，允許他們?nèi)L試。
題型：判斷題
領(lǐng)導(dǎo)只要考核銷售人員完成的結(jié)果，不需要對(duì)銷售過程進(jìn)行考核。
題型：判斷題
管理的幅度與下列哪些因素有關(guān)？（）
題型：多項(xiàng)選擇題