多項(xiàng)選擇題公文筐測(cè)試的特點(diǎn)包括()。

A.適應(yīng)對(duì)象為中高層管理人員
B.從兩個(gè)角度對(duì)管理人員合理性測(cè)查
C.對(duì)評(píng)分者要求高
D.考查內(nèi)容范圍十分廣泛
E.情境性強(qiáng)


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1.多項(xiàng)選擇題公文筐測(cè)試的不足有()。

A.評(píng)分較困難
B.不夠經(jīng)濟(jì)
C.表達(dá)能力受到限制
D.發(fā)揮受到局面表達(dá)能力的限制
E.試題對(duì)被試能力發(fā)揮影響比較大

2.多項(xiàng)選擇題心理測(cè)試需要測(cè)量的心理特征及差異包括()。

A.職業(yè)素質(zhì)
B.職業(yè)能力
C.能力傾
D.興趣
E.動(dòng)機(jī)

3.多項(xiàng)選擇題職業(yè)人格類型包括()。

A.常規(guī)型
B.現(xiàn)實(shí)型
C.藝術(shù)型
D.管理型
E.社會(huì)型

4.多項(xiàng)選擇題公文筐測(cè)試材料涉及的工作包括()等。

A.日常管理
B.人事
C.財(cái)務(wù)
D.市場(chǎng)
E.公共關(guān)系和政策法規(guī)

5.多項(xiàng)選擇題理測(cè)試從形式上劃分為()。

A.紙筆測(cè)試
B.心理實(shí)驗(yàn)
C.投射測(cè)試
D.筆跡測(cè)試
E.能力測(cè)試

6.多項(xiàng)選擇題高級(jí)經(jīng)理人面臨的巨大挑戰(zhàn)是()。

A.決策能力
B.風(fēng)險(xiǎn)與責(zé)任
C.預(yù)知風(fēng)險(xiǎn)
D.判斷風(fēng)險(xiǎn)
E.控制風(fēng)險(xiǎn)

7.多項(xiàng)選擇題理測(cè)試要達(dá)到測(cè)試的標(biāo)準(zhǔn)化。應(yīng)做到()。

A.題目的標(biāo)準(zhǔn)化
B.施測(cè)的標(biāo)準(zhǔn)化
C.評(píng)分的標(biāo)準(zhǔn)化
D.解釋的標(biāo)準(zhǔn)化
E.信度的標(biāo)準(zhǔn)化

8.多項(xiàng)選擇題選擇測(cè)試方法時(shí)應(yīng)考慮的因素有()。

A.時(shí)間
B.費(fèi)用
C.實(shí)施
D.測(cè)試結(jié)果
E.表面效度

9.多項(xiàng)選擇題沙盤推演測(cè)評(píng)法的操作過程包括()。

A.被試熱身
B.考官初步講解
C.熟悉游戲規(guī)則
D.實(shí)戰(zhàn)模型
E.階段小結(jié)

10.多項(xiàng)選擇題在應(yīng)用沙盤推演測(cè)評(píng)法之前，需要做好有關(guān)組織性和技術(shù)性方面的準(zhǔn)備工作，包括()。

A.沙盤之上，借助圖形和籌碼來清晰直觀地顯示企業(yè)的現(xiàn)金流量、產(chǎn)品庫存、生產(chǎn)設(shè)備、銀行借貸等信息
B.每6人一組，分別扮演企業(yè)總裁、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)助理、運(yùn)營總監(jiān)、營銷總監(jiān)、采購總監(jiān)等重要角色
C.面對(duì)來自其他企業(yè)(小組)的激烈競(jìng)爭(zhēng)，根據(jù)對(duì)市場(chǎng)需求的預(yù)測(cè)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)向，決定企業(yè)的產(chǎn)品、市場(chǎng)、銷售、融資及生產(chǎn)方面的長(zhǎng)、中、短期策略
D.按照規(guī)定流程運(yùn)營
E.編制年度會(huì)計(jì)報(bào)表，結(jié)算經(jīng)營成果，討論并制訂改進(jìn)與發(fā)展方案，繼續(xù)下一年的經(jīng)營運(yùn)作