多項選擇題國有企業(yè)的績效管理可根據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)行的組織分工。分為()。
A.黨委
B.工會
C.紀(jì)檢
D.生產(chǎn)
E.經(jīng)營
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1.多項選擇題績效管理系統(tǒng)設(shè)計的具體步驟是()。
A.前期準(zhǔn)備工作
B.指標(biāo)體系設(shè)計
C.績效管理運(yùn)作體系設(shè)計
D.績效考評結(jié)果反饋體系設(shè)計
E.制定績效管理制度
2.多項選擇題績效管理調(diào)查問卷的內(nèi)容包括()。
A.基本信息
B.問卷說明
C.主體部分
D.意見征詢
E.整理、反饋
3.多項選擇題績效面談面包括()等步驟。
A.為雙方營造一個和諧的面談氣氛
B.說明面談的目的、步驟和時間
C.討論每項工作目標(biāo)考評結(jié)果
D.分析成功的失敗的原因
E.與被考評者討論考評的結(jié)果
4.多項選擇題績效考評的程序包括()等。
A.確定考評指標(biāo)、考評者和被考評者
B.確定考評的方式和方法
C.確定考評的時間
D.進(jìn)行考評
E.計算考評的成績
5.多項選擇題對績效管理系統(tǒng)與人力資源管理其他系統(tǒng)的銜接的診斷主要觀察()。
A.績效考評
B.績效評估
C.績效管理與培訓(xùn)
D.薪酬
E.年度先進(jìn)評選
最新試題
績效棱柱包含相互關(guān)聯(lián)的幾個方面是()。
題型:多項選擇題
績效合同是進(jìn)行考評的依據(jù),其內(nèi)容一般不包括()。
題型:單項選擇題
考評運(yùn)作體系包括()等。
題型:多項選擇題
SMART原則包括()。
題型:多項選擇題
績效組成要素包括()。
題型:多項選擇題
EVA基礎(chǔ)建立的績效管理與薪酬激勵體系被概括為"4M",包括()。
題型:多項選擇題
在管理上,使用最廣泛的是上級考評,而最前沿最復(fù)雜的考評方式則是()。
題型:單項選擇題
魚骨圖分析的主要步驟有()。
題型:多項選擇題
()負(fù)責(zé)按照企業(yè)任務(wù)目標(biāo)及企業(yè)年度目標(biāo)向委員會提出年度KPI及集體指標(biāo)值調(diào)整方案。
題型:單項選擇題
診斷的具體內(nèi)容包括()。
題型:多項選擇題