多項(xiàng)選擇題對績效管理系統(tǒng)與人力資源管理其他系統(tǒng)的銜接的診斷主要觀察()。

A.績效考評
B.績效評估
C.績效管理與培訓(xùn)
D.薪酬
E.年度先進(jìn)評選


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1.單項(xiàng)選擇題企業(yè)可以三個(gè)層次上闡述其組織目標(biāo),其中不包括()。

A.精神
B.愿景
C.戰(zhàn)術(shù)
D.戰(zhàn)略

2.單項(xiàng)選擇題員工培訓(xùn)的需求分析可以從()、組織層次和個(gè)人層次進(jìn)行。

A.戰(zhàn)略層次
B.戰(zhàn)術(shù)層次
C.總體層次
D.考評層次

3.單項(xiàng)選擇題()是對指標(biāo)的性質(zhì)和內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)的描述。

A.客戶滿意度
B.服務(wù)滿意度
C.指標(biāo)的定義
D.設(shè)定目的定義

5.單項(xiàng)選擇題以下與目標(biāo)管理的基本思想有抵觸的是()。

A.以目標(biāo)為中心
B.以管理實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
C.重視人的因素
D.強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)管理

7.單項(xiàng)選擇題績效管理系統(tǒng)可分為三個(gè)子系統(tǒng)。其中不包括()。

A.績效管理指標(biāo)體系
B.績效指標(biāo)體系
C.考評運(yùn)作體系
D.結(jié)果反饋體系

10.單項(xiàng)選擇題戰(zhàn)略目標(biāo)可以運(yùn)用各種管理技術(shù)識別,其中最不易識別的是()。

A.價(jià)值鏈分析
B.CSF分析
C.SWOT分析
D.PEST分析