多項選擇題績效管理運作體系設計主要包括()。
A.考評的組織設計
B.考評流程設計
C.考評的方式方法設計
D.考評工作設計
E.考評評估設計
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1.多項選擇題績效棱柱包含相互關聯(lián)的幾個方面,即()。
A.利益相關者的滿意
B.利益相關者的貢獻
C.戰(zhàn)略
D.流程
E.能力
2.多項選擇題按照時間周期的維度,可以把所有績效指標的考評分為()等。
A.年度
B.半年度
C.季度
D.月度
E.周期
3.多項選擇題國有企業(yè)的績效管理可根據(jù)業(yè)務進行的組織分工。分為()。
A.黨委
B.工會
C.紀檢
D.生產(chǎn)
E.經(jīng)營
4.多項選擇題績效管理系統(tǒng)設計的具體步驟是()。
A.前期準備工作
B.指標體系設計
C.績效管理運作體系設計
D.績效考評結果反饋體系設計
E.制定績效管理制度
5.多項選擇題績效管理調查問卷的內(nèi)容包括()。
A.基本信息
B.問卷說明
C.主體部分
D.意見征詢
E.整理、反饋
最新試題
診斷的具體內(nèi)容包括()。
題型:多項選擇題
績效棱柱包含相互關聯(lián)的幾個方面是()。
題型:多項選擇題
關于績效管理系統(tǒng)與人力資源管理其他子系統(tǒng)之間的關系,以下表述正確的是()。
題型:多項選擇題
績效指標按照企業(yè)層次可分為()。
題型:多項選擇題
SMART原則包括()。
題型:多項選擇題
績效管理系統(tǒng)定義是由()與考評結果組成。
題型:多項選擇題
績效合同是進行考評的依據(jù),其內(nèi)容一般不包括()。
題型:單項選擇題
績效管理系統(tǒng)的定義表明了()三方面的關系。
題型:多項選擇題
績效管理系統(tǒng)的功能有()。
題型:多項選擇題
考評期開始時簽訂的績效合同或協(xié)議一般都規(guī)定了()和績效衡量標準。
題型:單項選擇題