多項(xiàng)選擇題現(xiàn)在的員工援助計(jì)劃內(nèi)容包括()等，可全方位幫助員工解決個(gè)人問題。

A.工作壓力、心理健康、災(zāi)難事件
B.職業(yè)生涯困擾、健康生活方式
C.法律糾紛
D.理財(cái)問題
E.減肥和飲食紊亂


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1.多項(xiàng)選擇題員工援助計(jì)劃的意義在于()。

A.提高員工的工作生活質(zhì)量
B.降低企業(yè)的成本
C.增加企業(yè)的收益
D.改善組織文化
E.改善組織形象

2.多項(xiàng)選擇題EAP可以提高員工的生活質(zhì)量，包括()。

A.增進(jìn)個(gè)人身心健康，促進(jìn)心理成熟
B.減輕壓力和增強(qiáng)抗壓的心理承受能力
C.提高工作積極性和個(gè)人工作績(jī)效
D.改善個(gè)人生活質(zhì)量
E.改善人際關(guān)系

3.多項(xiàng)選擇題影響員工工作壓力的個(gè)人因素有()。

A.家庭問題
B.經(jīng)濟(jì)問題
C.生活條件
D.員工個(gè)性特點(diǎn)
E.員工來自的地區(qū)

4.多項(xiàng)選擇題員工援助計(jì)劃的分類包括()。

A.長(zhǎng)期員工援助計(jì)劃
B.中期員工援助計(jì)劃
C.外部員工援助計(jì)劃
D.內(nèi)部員工援助計(jì)劃
E.短期員工援助計(jì)劃

5.單項(xiàng)選擇題生理和人際關(guān)系需求不包括()。

A.彈性工作制
B.標(biāo)準(zhǔn)工作制
C.參與管理
D.放松訓(xùn)練

6.單項(xiàng)選擇題壓力的影響因素不包括()

A.環(huán)境因素
B.社會(huì)因素
C.組織因素
D.個(gè)人因素

7.單項(xiàng)選擇題人面臨壓力的反應(yīng)階段不包含()。

A.報(bào)警反應(yīng)階段
B.抵抗階段
C.消耗階段
D.調(diào)動(dòng)階段

8.單項(xiàng)選擇題EAP起源于20世紀(jì)二三十年代的美國(guó)，最初是為了解決員工的()問題。

A.酗酒
B.家庭暴力
C.離婚
D.心情抑郁

9.單項(xiàng)選擇題為人們普遍認(rèn)可的工作壓力的定義至今尚未形成，人們一般以三種模式界定其含義。其中不含()。

A.心理壓力模式
B.以刺激為基礎(chǔ)的模式
C.交互作用模式
D.以反應(yīng)為基礎(chǔ)的模式

10.單項(xiàng)選擇題OAP項(xiàng)目擴(kuò)大了范圍，把服務(wù)對(duì)象擴(kuò)展到()，項(xiàng)目增多，內(nèi)容也更加豐富。

A.員工家屬
B.員工心理學(xué)
C.員工壓力學(xué)
D.法律咨詢