單項選擇題生理和人際關(guān)系需求不包括()。
A.彈性工作制
B.標準工作制
C.參與管理
D.放松訓練
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1.單項選擇題壓力的影響因素不包括()
A.環(huán)境因素
B.社會因素
C.組織因素
D.個人因素
2.單項選擇題人面臨壓力的反應(yīng)階段不包含()。
A.報警反應(yīng)階段
B.抵抗階段
C.消耗階段
D.調(diào)動階段
3.單項選擇題EAP起源于20世紀二三十年代的美國,最初是為了解決員工的()問題。
A.酗酒
B.家庭暴力
C.離婚
D.心情抑郁
4.單項選擇題為人們普遍認可的工作壓力的定義至今尚未形成,人們一般以三種模式界定其含義。其中不含()。
A.心理壓力模式
B.以刺激為基礎(chǔ)的模式
C.交互作用模式
D.以反應(yīng)為基礎(chǔ)的模式
5.單項選擇題OAP項目擴大了范圍,把服務(wù)對象擴展到(),項目增多,內(nèi)容也更加豐富。
A.員工家屬
B.員工心理學
C.員工壓力學
D.法律咨詢
最新試題
員工的責任意識主要體現(xiàn)在()
題型:單項選擇題
即使面對不喜歡的工作也會毫無怨言地承擔,體現(xiàn)了員工的()
題型:單項選擇題
下列不屬于陽光心態(tài)四大要素的是()
題型:單項選擇題
OAP項目擴大了范圍,把服務(wù)對象擴展到().項目增多,內(nèi)容也更加豐富。
題型:單項選擇題
()的直接目的就在于維護和改善員工的職業(yè)心理健康狀況,從而提高組織績效。
題型:單項選擇題
下列屬于生活中提升自信方法的是()
題型:單項選擇題
()是通過改變某些容易產(chǎn)生壓力感的個性因素,從而減緩壓力。
題型:單項選擇題
公共性,指的是公務(wù)員所擔當?shù)穆氊熞怨竦墓矙?quán)利為基礎(chǔ),同時能夠支配公共資源,對整個社會具有廣泛的控制力和支配力。
題型:判斷題
行為癥狀包括()。
題型:多項選擇題
想要樹立成功的榜樣就要學會()
題型:單項選擇題