A.米德維爾公司
B.哈姆登石山工廠
C.索霍鑄鐵工廠
D.伯利恒鋼鐵公司
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A.批準(zhǔn)管理措施的實施
B.安排自己的時間
C.安排工作
D.批準(zhǔn)薪酬的發(fā)放
A.穩(wěn)定
B.紀(jì)律嚴(yán)明
C.可靠和效率高
D.精確
A.領(lǐng)導(dǎo)者行為方式研究
B.領(lǐng)導(dǎo)者特質(zhì)研究
C.領(lǐng)導(dǎo)者權(quán)變研究
D.領(lǐng)導(dǎo)者思想研究
A.獎金
B.利潤
C.績效
D.考勤
A.金字塔形組織結(jié)構(gòu)
B.職能工長制
C.參謀職能制
D.組織中管理跨度
A.道德素質(zhì)
B.智力素質(zhì)
C.身體素質(zhì)
D.服務(wù)素質(zhì)
A.生產(chǎn)系統(tǒng)的維修和可靠性
B.產(chǎn)品的選擇和設(shè)計
C.質(zhì)量控制
D.庫存和生產(chǎn)控制
A.貝塔朗菲
B.戴爾
C.巴納德
D.約翰遜
A.麥克萊蘭
B.麥格雷戈
C.盧因
D.亞當(dāng)斯
A.管理機(jī)制
B.淘汰機(jī)制
C.競爭機(jī)制
D.合作機(jī)制
最新試題
()屬于決策要素。
《尋求優(yōu)勢》是()的著作。
用以測量人成就需要高低的方法是()。
東西方管理思想的交融體現(xiàn)在哪些方面?
組織機(jī)構(gòu)中,一些因素對組織效率的提高既可起到促進(jìn)作用,也可起到阻礙作用。韋伯認(rèn)為,要提高組織效率,就要使用()的理性原則和團(tuán)結(jié)原則。
第一次明確劃分了工場手工業(yè)和機(jī)器大工業(yè)兩種不同的分工的是()。
《戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)》是()的著作。
()一旦受挫,就會使人產(chǎn)生自卑感、雅力感、軟弱感。
關(guān)于人性的積極的理論是()。
波特認(rèn)為企業(yè)的盈利能力與()有關(guān)。