單項(xiàng)選擇題小王過馬路時(shí),差點(diǎn)被車撞到,驚出一身冷汗,從而他才意識(shí)到自己害怕了。以下的哪個(gè)理論支持這一說法?()
A、詹姆斯-蘭格理論
B、阿諾德“評(píng)定-興奮”說
C、坎農(nóng)-巴德理論
D、沙赫特的情緒認(rèn)知理論
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1.單項(xiàng)選擇題“這類人格的人需要切記‘同情不是弱點(diǎn)’,時(shí)刻關(guān)心他人和理解他人,適當(dāng)?shù)耐闀?huì)有更好的影響效果?!笔菍?duì)()人格類型人的建議。
A、支配型
B、影響型
C、穩(wěn)健型
D、服從型
2.單項(xiàng)選擇題“此類人有很強(qiáng)的責(zé)任心與事業(yè)心,他們忠誠、按時(shí)完成任務(wù),推崇安全、禮議、規(guī)則和服從,他們被一種服務(wù)于社會(huì)需要的強(qiáng)烈動(dòng)機(jī)所驅(qū)使。他們堅(jiān)定、尊重權(quán)威、等級(jí)制度,持保守的價(jià)值觀。他們充當(dāng)著保護(hù)者、管理員、穩(wěn)壓器、監(jiān)護(hù)人的角色?!币陨厦枋龅氖荕BTI里的()類型的人格。
A、感覺-判斷型(SJ型)
B、感覺—知覺型(SP型)
C、直覺—思考型(NT型)
D、直覺—情感型(NF型)
3.單項(xiàng)選擇題某公務(wù)員喜歡與人交往,到了一個(gè)新環(huán)境很快就能適應(yīng)。從氣質(zhì)類型看,他屬于()
A、多血質(zhì)
B、膽汁質(zhì)
C、粘液質(zhì)
D、抑郁質(zhì)
4.單項(xiàng)選擇題擅長與人打交道的(),總是按照常規(guī)、計(jì)劃行事的傳統(tǒng)型以及具有領(lǐng)導(dǎo)和管理才能的企業(yè)型比較匹配綜合管理類崗位。
A、社會(huì)型
B、傳統(tǒng)型
C、企業(yè)型
D、研究型
5.單項(xiàng)選擇題哪種類型的人在選擇職業(yè)時(shí),喜歡要求與人打交道的工作,也偏好從事提供信息、對(duì)他人進(jìn)行傳授、培訓(xùn)、教導(dǎo)等方面的社會(huì)活動(dòng),不喜歡與材料、工具、機(jī)械等實(shí)物打交道的工作。()
A、社會(huì)型
B、傳統(tǒng)型
C、企業(yè)型
D、研究型
最新試題
員工援助計(jì)劃問題診斷階段的方法包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
實(shí)際上,從人的心理與精神的角度分析健康問題,可以把人分為心理正常與心理異常兩大類。
題型:判斷題
環(huán)境因素不包括()。
題型:單項(xiàng)選擇題
個(gè)體水平壓力管理的主要策略不包含()。
題型:單項(xiàng)選擇題
OAP項(xiàng)目擴(kuò)大了范圍,把服務(wù)對(duì)象擴(kuò)展到().項(xiàng)目增多,內(nèi)容也更加豐富。
題型:單項(xiàng)選擇題
公共性,指的是公務(wù)員所擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)以公民的公共權(quán)利為基礎(chǔ),同時(shí)能夠支配公共資源,對(duì)整個(gè)社會(huì)具有廣泛的控制力和支配力。
題型:判斷題
選擇有競爭的環(huán)境主要包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
彈性工作制的特點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
想要樹立成功的榜樣就要學(xué)會(huì)()
題型:單項(xiàng)選擇題
行為癥狀包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題