單項(xiàng)選擇題需要-緊張理論認(rèn)為挫折是()

A、本我的原始驅(qū)力無(wú)法得到滿(mǎn)足而被自我壓抑到潛意識(shí)中
B、由心理需要而產(chǎn)生的內(nèi)驅(qū)力,引發(fā)一種心理的不平衡狀態(tài)
C、積極關(guān)注的需要得不到滿(mǎn)足時(shí),導(dǎo)致不認(rèn)可自己引發(fā)挫折
D、目的性的行為受到阻礙,需要不能得到滿(mǎn)足


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1.單項(xiàng)選擇題有的人遭受了挫折以后,表現(xiàn)出麻木,感到無(wú)力無(wú)望改變現(xiàn)狀,這是一種挫折的什么類(lèi)型的行為反應(yīng)?()

A、內(nèi)郁的積極形式
B、內(nèi)郁的消極形式
C、外泄的積極形式
D、外泄的消極形式

6.單項(xiàng)選擇題健康的行政心理有助于公務(wù)員心理健康,其中能夠使公務(wù)員滿(mǎn)懷希望,朝氣蓬勃,客服惰性,促進(jìn)個(gè)人進(jìn)步和發(fā)展的是?()

A、競(jìng)爭(zhēng)心理
B、平等民主心理
C、開(kāi)放創(chuàng)新心理
D、清官寄托心理

8.單項(xiàng)選擇題下列列舉的工作環(huán)境屬于軟環(huán)境的是()

A、團(tuán)隊(duì)建設(shè)
B、辦公室擺設(shè)
C、食堂餐飲
D、日常生活

9.單項(xiàng)選擇題以下陳述的內(nèi)容屬于積極心理五階段法的觀(guān)察和保持距離階段的是()

A、要求來(lái)訪(fǎng)者從一定的距離來(lái)看待自己處境的能力,觀(guān)察和記錄自己的具體沖突場(chǎng)合;
B、完成分析調(diào)查表,對(duì)自己和沖突伙伴進(jìn)行診斷;
C、學(xué)習(xí)在一定場(chǎng)合對(duì)自己的沖突伙伴進(jìn)行各種形式的鼓勵(lì);
D、消除語(yǔ)言誤解,形成良好的語(yǔ)言溝通習(xí)慣。

10.單項(xiàng)選擇題經(jīng)典條件反射理論的治療原理認(rèn)為()

A、創(chuàng)設(shè)良好環(huán)境,適當(dāng)學(xué)習(xí),消除不良行為;
B、改變強(qiáng)化方式;
C、避免接觸不利模仿對(duì)象;
D、通過(guò)積極的觀(guān)點(diǎn)看待心理問(wèn)題。

最新試題

公共性,指的是公務(wù)員所擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)以公民的公共權(quán)利為基礎(chǔ),同時(shí)能夠支配公共資源,對(duì)整個(gè)社會(huì)具有廣泛的控制力和支配力。

題型:判斷題

作為公務(wù)員隊(duì)伍的一員,工作中的各種誘惑有很多,我們一定要通過(guò)提升自己的道德修養(yǎng)和職業(yè)規(guī)范,也就是弗洛伊德理論中的“超我”所代表的社會(huì)倫理,通過(guò)“自我”壓抑,克服“本我”中存在的“低級(jí)趣味”。

題型:判斷題

工作組織中的壓力源主要有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

個(gè)人生活因素會(huì)影響員工的工作壓力水平,這些因素涉及()等方面。

題型:多項(xiàng)選擇題

員工的責(zé)任意識(shí)主要體現(xiàn)在()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

行為癥狀包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

員工援助計(jì)劃問(wèn)題診斷階段的方法包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

()的直接目的就在于維護(hù)和改善員工的職業(yè)心理健康狀況,從而提高組織績(jī)效。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

中國(guó)家長(zhǎng)在教育孩子方面,應(yīng)該采取()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在心理學(xué)提升自信中,對(duì)頭腦中已有的表象進(jìn)行加工改造,創(chuàng)造成新形象的過(guò)程被稱(chēng)為()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題