單項(xiàng)選擇題夢由隱夢到顯夢存在一系列的運(yùn)作機(jī)制:檢閱,二次加工,還有()
A、象征化
B、歪曲
C、移植
D、戲劇化
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1.單項(xiàng)選擇題對句子進(jìn)行分析,從而揭示和糾正深層錯(cuò)誤觀念,該心理干預(yù)技術(shù)稱為()
A、語言分析技術(shù)
B、語義分析技術(shù)
C、認(rèn)知矯正技術(shù)
D、信念矯正技術(shù)
2.單項(xiàng)選擇題當(dāng)出現(xiàn)()的沖突時(shí),才有可能由強(qiáng)迫性癥狀發(fā)展為強(qiáng)迫癥。
A、強(qiáng)迫觀念與強(qiáng)迫行為
B、自我強(qiáng)迫與自我反強(qiáng)迫
C、完美主義與非完美主義
D、強(qiáng)迫意愿與強(qiáng)迫情緒
3.單項(xiàng)選擇題神經(jīng)癥性的恐懼癥包括廣場恐懼癥、社交恐懼癥、()。
A、急性驚恐障礙
B、特定恐懼
C、應(yīng)激障礙
D、突發(fā)性恐慌
4.單項(xiàng)選擇題個(gè)體覺得焦慮不安、緊張困擾時(shí),應(yīng)首先考察是否是()的原因引發(fā)了焦慮反應(yīng)。
A、社會(huì)因素
B、生理方面
C、遺傳因素
D、外界刺激
5.單項(xiàng)選擇題某機(jī)關(guān)科員,在任用選拔時(shí)未被重用,而產(chǎn)生了抑郁、煩躁、頭暈、胸悶、全身乏力的癥狀,持續(xù)了十多天,這屬于()
A、嚴(yán)重心理問題
B、一般心理問題
C、抑郁癥
D、神經(jīng)癥性心理問題
最新試題
()是通過改變某些容易產(chǎn)生壓力感的個(gè)性因素,從而減緩壓力。
題型:單項(xiàng)選擇題
改善組織文化、改善組織形象、提高組織績效,是員工援助計(jì)劃的()。
題型:單項(xiàng)選擇題
工作倦怠又稱職業(yè)倦怠,它是指由情感衰竭、去人性化和個(gè)人成就感降低構(gòu)成的一種生理上、心理上多維度的綜合性癥狀。
題型:判斷題
下列屬于生活中提升自信方法的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
員工援助計(jì)劃問題診斷階段的方法包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
工作壓力也有積極的作用,適度的壓力水平可以使人()。
題型:多項(xiàng)選擇題
()的直接目的就在于維護(hù)和改善員工的職業(yè)心理健康狀況,從而提高組織績效。
題型:單項(xiàng)選擇題
行為癥狀包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
彈性工作制的特點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
員工援助計(jì)劃的操作流程的實(shí)施包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題