多項選擇題以下哪些心理防御辦法屬于自我欺騙機制？（）
A、合理化
B、反向作用
C、幻想
D、幽默
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1.多項選擇題壓力可以根據(jù)外部事件是突發(fā)性的還是累積性的分為（）和（）。
A、急性壓力
B、慢性壓力
C、突發(fā)壓力
D、積累壓力
2.多項選擇題公務員心理健康的二維理論框架中的“做人”維度，是根據(jù)我國儒家的“正心，修身，齊家，治國，平天下”傳統(tǒng)思想中的哪些內(nèi)容提出的？（）
A、正心
B、修身
C、齊家
D、治國
3.多項選擇題根據(jù)公務員心理健康的二維理論框架，“做人的認知加工能力”體現(xiàn)在（）
A、和諧的自我認知
B、與職業(yè)一致的社會角色
C、情商
D、良好的人際關(guān)系
4.單項選擇題穩(wěn)定健全的（）有助于人們對復雜的事物及其關(guān)系作出準確的判斷，從而擺脫左右搖擺的不成熟狀態(tài)。
A、道德觀
B、思想觀
C、事業(yè)觀
D、價值觀
5.單項選擇題（）是有效地運用時間，減低變動性。
A、知識管理
B、人際管理
C、工作管理
D、時間管理
最新試題
（）的直接目的就在于維護和改善員工的職業(yè)心理健康狀況，從而提高組織績效。
題型：單項選擇題
員工援助計劃在組織層面的意義包括（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)組織學習的目的主要是統(tǒng)一思想、統(tǒng)一策略和（）
題型：單項選擇題
企業(yè)組織的存活時間取決于（）
題型：單項選擇題
在學習中應該掌握的心態(tài)有（）
題型：單項選擇題
工作倦怠又稱職業(yè)倦怠，它是指由情感衰竭、去人性化和個人成就感降低構(gòu)成的一種生理上、心理上多維度的綜合性癥狀。
題型：判斷題
員工援助計劃的教育培訓階段分為員工培訓和（）。
題型：單項選擇題
員工援助計劃的操作流程在問題診斷階段主要關(guān)注的層面不包括（）。
題型：單項選擇題
神經(jīng)衰弱最常見的原因就是大腦長期的精神緊張和精神壓力，從而產(chǎn)生精神活動能力的減弱。
題型：判斷題
改善組織文化、改善組織形象、提高組織績效，是員工援助計劃的（）。
題型：單項選擇題