多項選擇題美國管理心理學(xué)家德西認為人類行為的自我決定程度決定了工作的動機與積極性，并據(jù)此將動機分為（）

A、外部動機
B、內(nèi)部動機
C、無動機
D、社會動機


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題就公務(wù)員的具體工作而言，積極情緒的建構(gòu)功能體現(xiàn)在（）

A、使公務(wù)員在工作過程中獲得較高的評價
B、使公務(wù)員在工作過程中獲得良好的人脈資源
C、增強公務(wù)員在遇到困難和挫折時的耐挫性
D、增強公務(wù)員工作中的注意力集中程度及范圍

2.多項選擇題就公務(wù)員的具體工作而言，積極情緒的擴展功能體現(xiàn)在（）

A、增強工作中的注意力集中程度及范圍
B、能夠創(chuàng)造性地提出解決問題的方法，并迅速落實到個人的行動過程中
C、有效提高公務(wù)員個人的工作效率
D、使公務(wù)員在工作中獲得良好的人脈資源

3.多項選擇題在心理沖突面前，我們通?？赡懿扇∪N應(yīng)對方式，包括（）

A、問題解決
B、認知評價
C、回避
D、合作

4.多項選擇題公務(wù)員同事之間人際關(guān)系的特點有哪些？（）

A、隱秘交往關(guān)系
B、權(quán)利交往關(guān)系
C、多重交往關(guān)系
D、利益交往關(guān)系

5.多項選擇題“人貴有自知之明”，這句話有哪些含義（）

A、正確地認識自我是良好適應(yīng)的一個重要特征
B、如果只看到自己比別人好的地方，認為別人都比不上自己，就會盲目樂觀，妄自尊大
C、如果只看到自己不如人的地方，便會自卑，沒有自信
D、只要能夠正確認識自己，就不會產(chǎn)生挫折