多項選擇題以下屬于社會情緒的是()
A、同情
B、憤怒
C、喜悅
D、榮耀
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1.多項選擇題抑郁質(zhì)的人主要特點有哪些?()
A、情感體驗深刻而穩(wěn)定,觀察敏銳,辦事認(rèn)真細(xì)致
B、對工作和生活滿足感強,喜歡慢步調(diào)的生活節(jié)奏,屬于安定型人格
C、他們的生活方式悠閑自在,不爭名利,對成敗得失看得較淡,工作有條不紊
D、過于多愁善感,比較脆弱,容易受到傷害,感受到挫折
2.多項選擇題感覺—判斷型(SJ型)的人格適合從事以下哪些職位?()
A、管理者
B、藝術(shù)家
C、教育家
D、監(jiān)護人
3.多項選擇題哪些人格類型的人比較匹配專業(yè)技術(shù)類職位?()
A、實際型
B、社會型
C、傳統(tǒng)型
D、研究型
4.多項選擇題公務(wù)員與上級溝通協(xié)調(diào)的技巧包括()、學(xué)會匯報。
A、學(xué)會傾聽
B、學(xué)會交際
C、學(xué)會溝通
D、學(xué)會提建議
5.多項選擇題心理動力論認(rèn)為人的行為受自我和超我三個動力因素的影響。其中,本我和超我這兩個動力因素分別服從下列哪些原則?()
A、快樂原則
B、現(xiàn)實原則
C、理想原則
D、完美原則
最新試題
下列不屬于陽光心態(tài)四大要素的是()
題型:單項選擇題
員工援助計劃的操作流程在問題診斷階段主要關(guān)注的層面不包括()。
題型:單項選擇題
工作組織中的壓力源主要有()。
題型:多項選擇題
公共性,指的是公務(wù)員所擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)以公民的公共權(quán)利為基礎(chǔ),同時能夠支配公共資源,對整個社會具有廣泛的控制力和支配力。
題型:判斷題
改善組織文化、改善組織形象、提高組織績效,是員工援助計劃的()。
題型:單項選擇題
選擇有競爭的環(huán)境主要包括()
題型:單項選擇題
實際上,從人的心理與精神的角度分析健康問題,可以把人分為心理正常與心理異常兩大類。
題型:判斷題
在心理學(xué)提升自信中,對頭腦中已有的表象進行加工改造,創(chuàng)造成新形象的過程被稱為()
題型:單項選擇題
彈性工作制的特點是()。
題型:多項選擇題
過度工作壓力所造成的緊張癥狀可歸為()三種類型。
題型:多項選擇題