績效管理系統(tǒng)的功能有（）。

績效考評的方式和方法有（）。

績效管理系統(tǒng)的定義表明了（）三方面的關(guān)系。

從石川圖還可以用來分析出現(xiàn)質(zhì)量問題的原因，可從（）及環(huán)境等方面查找。

績效日常管理小組在委員會下設的績效日常管理小組主要由（）組成。

按重要性的大小，績效指標分為（）。

（）適用于360度考評或者180度周邊考評。

績效管理調(diào)查問卷的內(nèi)容應包括（）。

目標管理的步驟不盡相同，一般可分為（）。

績效組成要素包括（）。