多項選擇題從石川圖還可以用來分析出現(xiàn)質(zhì)量問題的原因,可從()及環(huán)境等方面查找。
A.管理
B.人
C.方法
D.物資
E.機械
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1.多項選擇題績效棱柱包含相互關(guān)聯(lián)的幾個方面是()。
A.利益相關(guān)者的滿意
B.利益相關(guān)者的貢獻
C.戰(zhàn)略
D.流程
E.能力
2.多項選擇題EVA杠桿期權(quán)計劃具有的特點是()。
A.每年期權(quán)授予量由授予對象的名義薪酬決定
B.每年期權(quán)授予量由員工每期的實際薪酬紅利決定
C.行權(quán)價隨權(quán)益資本成本的調(diào)整而逐年調(diào)整
D.剔除紅利調(diào)整系統(tǒng)的風(fēng)險因素的影響
E.將企業(yè)的員工轉(zhuǎn)為新的薪酬賬戶
3.多項選擇題EVA基礎(chǔ)建立的績效管理與薪酬激勵體系被概括為"4M",包括()。
A.評價指標(biāo)
B.理念體系
C.激勵制度
D.管理體系
E.管理系統(tǒng)
4.多項選擇題績效考評指標(biāo)體系設(shè)計,應(yīng)掌握()的概念以及設(shè)計步驟。
A.關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI)
B.崗位職責(zé)指標(biāo)(PRI)
C.崗位勝任特征指標(biāo)(PCI)
D.工作態(tài)度指標(biāo)(WAI)
E.否決指標(biāo)(NNI)
5.多項選擇題績效管理的指標(biāo)體系設(shè)計要包括對()的設(shè)計。
A.KPI
B.PCI
C.SWOT
D.PEST
E.PRI
最新試題
SMART原則包括()。
題型:多項選擇題
績效管理系統(tǒng)定義是由()與考評結(jié)果組成。
題型:多項選擇題
企業(yè)績效管理委員會的主要職責(zé)包括()。
題型:多項選擇題
績效管理系統(tǒng)的定義包含了()的概念。
題型:多項選擇題
在績效指標(biāo)庫中每個指標(biāo)都會包含()等內(nèi)容。
題型:多項選擇題
績效面談包括()等步驟。
題型:多項選擇題
EVA基礎(chǔ)建立的績效管理與薪酬激勵體系被概括為"4M",包括()。
題型:多項選擇題
計算績效指標(biāo)得分的方法有()。
題型:多項選擇題
績效管理系統(tǒng)的功能有()。
題型:多項選擇題
()適用于360度考評或者180度周邊考評。
題型:單項選擇題