多項選擇題績效管理調查問卷的內容應包括（）。

A.基本信息
B.問卷說明
C.主體部分
D.意見征詢
E.整理、反饋


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1.多項選擇題診斷的具體內容包括（）。

A.對管理制度的診斷
B.對績效管理體系的診斷
C.對績效考評指標體系的診斷
D.對考評全面全過程的診斷
E.對績效管理系統(tǒng)與人力資源管理其他系統(tǒng)的銜接的診斷

2.多項選擇題員工培訓基本上可分為（）。

A.準備階段
B.計劃階段
C.培訓實施階段
D.評估階段
E.評估反饋階段

3.多項選擇題績效面談包括（）等步驟。

A.為雙方營造一個和諧的面談氣氛
B.說明面談的目的、步驟和時間
C.討論每項工作目標考評結果
D.分析成功和失敗的原因
E.與被考評者討論考評的結果

5.多項選擇題績效考評的方式和方法有（）。

A.品質主導型
B.行為主導型
C.結果主導型
D.綜合型
E.客觀主導型

6.多項選擇題績效日常管理小組在委員會下設的績效日常管理小組主要由（）組成。

A.戰(zhàn)略規(guī)劃部
B.人力資源部
C.財務部
D.核心業(yè)務部
E.績效管理部

7.多項選擇題企業(yè)績效管理委員會的主要職責包括（）。

A.領導和推動企業(yè)的績效工作
B.研究績效管理重大政策和事項
C.設計方案與實施控制
D.解釋現行績效管理方案的具體規(guī)定
E.臨時處理涉及績效管理但現行政策未作規(guī)定的重大事項

8.多項選擇題計算績效指標得分的方法有（）。

A.百分率法
B.區(qū)間賦分法
C.0-1法
D.減分考評法
E.說明法

9.多項選擇題在績效指標庫中每個指標都會包含（）等內容。

A.編號、名稱、定義
B.設定目的、責任人
C.數據來源
D.考評周期
E.計算方法、計分方法

10.多項選擇題態(tài)度考評的重點是（）等。

A.工作的認真度、責任度
B.工作的努力程度
C.是否有干勁、有熱情
D.是否忠于職守
E.是否服從命令