單項選擇題下列哪項不屬于委員會結(jié)構(gòu)的缺點(diǎn)（）

A.責(zé)任分散
B.集思廣益
C.妥協(xié)折中
D.議而不決


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1.單項選擇題下列哪項不是矩陣制結(jié)構(gòu)的特征（）

A.一個員工兩個領(lǐng)導(dǎo)
B.兩個層次的協(xié)調(diào)
C.橫向聯(lián)系靈活多變
D.擁有一定的經(jīng)營自主權(quán)

2.單項選擇題員工同時受到職能經(jīng)理和產(chǎn)品經(jīng)理雙重領(lǐng)導(dǎo)的是哪一種組織類型（）

A.直線制
B.直線職能制
C.模擬分權(quán)制
D.矩陣制

3.單項選擇題下列不屬于職能制組織結(jié)構(gòu)缺點(diǎn)的是（）

A.多頭領(lǐng)導(dǎo)
B.有功大家搶
C.多重指揮
D.權(quán)力集中

4.單項選擇題不易為生產(chǎn)單位提供明確任務(wù)，造成考核上的困難，這是哪一種組織結(jié)構(gòu)的缺點(diǎn)（）

A.直線職能制
B.事業(yè)部制結(jié)構(gòu)
C.模擬分權(quán)制
D.職能制

5.單項選擇題績效評價的類型，錯誤的是（）

A.首因效應(yīng)
B.近因效應(yīng)
C.暈輪效應(yīng)
D.相似效應(yīng)

6.單項選擇題職業(yè)發(fā)展，應(yīng)該怎樣實(shí)施（）

A.員工自我評估
B.親人評價
C.社會評價
D.上司評價

7.單項選擇題績效工資的實(shí)施條件，不對的是（）

A.工資范圍足夠大，各檔次之間能夠拉開距離
B.績效考評要客觀，公正，有效
C.獎勵先進(jìn)，約束后進(jìn)
D.工資體系運(yùn)作不放在整個企業(yè)的生產(chǎn)和精英運(yùn)作系統(tǒng)之中

8.單項選擇題嚴(yán)格化傾向產(chǎn)生的影響有（）

A.促使有問題的員工主動辭職
B.為“公報私仇”提供證據(jù)
C.評價者對各種評價因素有足夠的了解
D.增加憑業(yè)績提薪的下屬的數(shù)量

9.單項選擇題績效工資的缺點(diǎn)（）

A.員工之間會封鎖信息，保守經(jīng)驗，爭奪客戶
B.個人績效提高，組織績效也提高
C.員工為了追求高績效而損害公司的利益
D.績效工資的分配上不公平

10.單項選擇題績效工資的優(yōu)點(diǎn)，不對的是（）

A.將個人的收入與可量化的工作績效直接廣告
B.讓公司不斷改進(jìn)員工的工作能力，工作方法，降低員工績效
C.有利于獲取，激勵并保留住績效好的員工
D.保持工資的彈性