判斷題角色是構(gòu)成組織結(jié)構(gòu)的基本單元。
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績效棱柱包含相互關(guān)聯(lián)的幾個方面是()。
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關(guān)于績效管理系統(tǒng)與人力資源管理其他子系統(tǒng)之間的關(guān)系,以下表述正確的是()。
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EVA杠桿期權(quán)計劃具有的特點是()。
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績效管理的指標(biāo)體系設(shè)計要包括對()的設(shè)計。
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績效考評是一個按事先確定的工作目標(biāo)和()考察員工實際完成績效的過程。
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績效管理系統(tǒng)的定義表明了()三方面的關(guān)系。
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績效面談包括()等步驟。
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在管理上,使用最廣泛的是上級考評,而最前沿最復(fù)雜的考評方式則是()。
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