多項(xiàng)選擇題下列屬于勞動監(jiān)察內(nèi)容的有()。

A.用人單位與勞動者訂立和解除勞動合同的情況
B.勞務(wù)派遣單位和用工單位遵守勞務(wù)派遣有關(guān)規(guī)定的情況
C.用人單位參加各項(xiàng)社會保險(xiǎn)和繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的情況
D.用人單位執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況
E.勞動者個(gè)人的工作完成情況


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1.多項(xiàng)選擇題勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)在進(jìn)行勞動監(jiān)察時(shí)，可以采取的行政處罰主要有()。

A.警告
B.罰款
C.沒收違法所得
D.吊銷許可證
E.行政拘留

2.多項(xiàng)選擇題勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)的職責(zé)主要有（）。

A.受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報(bào)、投訴
B.宣傳勞動保障法律、法規(guī)，督促用人單位貫徹執(zhí)行
C.監(jiān)督檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)的情況
D.檢查用人單位制訂的勞動規(guī)章制度是否違反法律、法規(guī)規(guī)定
E.依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為

3.多項(xiàng)選擇題勞動監(jiān)察的屬性包括()。

A.法定性
B.自愿性
C.協(xié)商性
D.行政性
E.專門性

4.多項(xiàng)選擇題勞動法律責(zé)任的特點(diǎn)有()。

A.以違法行為存在為前提
B.以調(diào)解、勸服為主要手段
C.以法律制裁為必然后果
D.由國家強(qiáng)制力保證實(shí)施
E.由國家特別授權(quán)的機(jī)關(guān)來執(zhí)行

5.多項(xiàng)選擇題用人單位有下列()情形之一的，由勞動保障行政部門責(zé)令改正，按照受侵害的勞動者每人1000元以上5000元以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，處于罰款。

A.安排懷孕7個(gè)月以上的女職工延長工作時(shí)間的
B.安排未成年工從事礦山井下勞動的
C.未對未成年工定期進(jìn)行健康檢查的
D.安排未成年工從事有毒有害勞動的
E.女職工生育享受產(chǎn)假少于100天的

6.多項(xiàng)選擇題下列屬于勞動法律責(zé)任形式中行政處罰的有（）。

A.記過
B.行政拘留
C.吊銷營業(yè)執(zhí)照
D.責(zé)令停止
E.查封

10.單項(xiàng)選擇題從爭議的性質(zhì)上看，勞動爭議屬于()。

A.行政爭議
B.民事爭議
C.法律爭議
D.勞動權(quán)利爭議