A.決戰(zhàn)勝負(fù)
B.評(píng)價(jià)階段
C.評(píng)估階段
D.階段小結(jié)
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你可能感興趣的試題
A.學(xué)業(yè)成就測(cè)試
B.職業(yè)興趣測(cè)試
C.職業(yè)能力測(cè)試
D.職業(yè)人格測(cè)試
E.投射測(cè)試
A.要對(duì)心理測(cè)試的實(shí)驗(yàn)者進(jìn)行專業(yè)訓(xùn)練
B.要將心理測(cè)試與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合
C.要妥善保管心理測(cè)試結(jié)果
D.要作好使用心理測(cè)試方法的宣傳
E.要將心理測(cè)試的好處向?qū)嶒?yàn)者宣傳
A.個(gè)人自信心
B.組織領(lǐng)導(dǎo)能力
C.計(jì)劃安排能力
D.書面表達(dá)能力
E.分析決策能力
A.經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)掌握的程度
B.決策能力
C.判斷能力
D.團(tuán)隊(duì)合作能力
E.溝通能力
A.獨(dú)特性
B.一致性
C.穩(wěn)定性
D.特征性
E.個(gè)人特性
A.標(biāo)準(zhǔn)化
B.信度
C.效率
D.效度
E.常模
A.投射測(cè)試結(jié)果的分析一般是憑主試的經(jīng)驗(yàn)主觀推斷而來
B.投射測(cè)試在計(jì)分和解釋上相對(duì)缺乏客觀標(biāo)準(zhǔn)
C.對(duì)于投射技術(shù)是否能真正避免防御反應(yīng)的干擾沒有定論
D.投射測(cè)試在應(yīng)用時(shí)存在不便之處
E.在評(píng)分上缺乏客觀標(biāo)準(zhǔn)，難以量化
A.需要、動(dòng)機(jī)
B.興趣、愛好
C.感情、態(tài)度
D.氣質(zhì)、價(jià)值觀
E.人際關(guān)系
A.選擇文件的類型
B.備忘錄、批示
C.確定每種文件的內(nèi)容
D.選定文件預(yù)設(shè)的情境
E.注意難度
A.場(chǎng)景能激發(fā)被試的興趣
B.被試之間可以實(shí)現(xiàn)互動(dòng)
C.直觀展示被試的真實(shí)水平
D.能使被試獲得身臨其境的體驗(yàn)
E.能考察被試的綜合能力
最新試題
藝術(shù)型職業(yè)人格類型的職業(yè)特征包括（）等。
社會(huì)型職業(yè)人格類型的人格特征包括（）等。
現(xiàn)實(shí)型職業(yè)人格類型的人格特征包括（）。
應(yīng)用公文筐測(cè)試法時(shí)，應(yīng)該注意的問題是（）。
國(guó)內(nèi)外最有影響最具權(quán)威性的智力測(cè)試主要有（）。
藝術(shù)型職業(yè)人格類型的人格特征包括（）。
沙盤推演要求被試能全面、靈活地運(yùn)用的管理知識(shí)包括（）。
常見公文筐的測(cè)評(píng)維度有（）。
公文筐文件可選擇的類型有（）。
人的個(gè)性的形成或者說人與人之間的個(gè)性差異主要取決于（）。