多項選擇題信度是衡量測試結果是否穩(wěn)定、可靠的指標，即測試結果是否反映了被試穩(wěn)定的、可靠的真實特征。如果測試結果穩(wěn)定、可靠，將會有如下特點：（）。

A.重測信度高
B.同質性信度高
C.評分者信度高
D.程序信度高
E.方法信度高


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1.多項選擇題具有良好使用價值的心理測試的基本條件有：（）。

A.標準化
B.信度
C.效度
D.常模
E.量度

2.多項選擇題職業(yè)心理測試的主要的測試手段有：（）。

A.學業(yè)成就測試
B.職業(yè)興趣測試
C.職業(yè)能力測試
D.職業(yè)人格測試
E.投射測試

3.多項選擇題對個性具有基本特征描述正確的是：（）。

A.每個人都有自己獨特的個性，人與人之間性格上是有差異的
B.具有某種個性特征的人，在很多情況下將表現出一致的行為
C.一個人的個性是很不容易改變的
D.每種個性特征都可以成為對外界刺激的一種條件性反應
E.個性的穩(wěn)定性并不能否定個性的可變性

4.多項選擇題心理測試的含義從形式上劃分，可分為：（）。

A.紙筆測試
B.心理實驗
C.投射測試
D.筆跡分析測試
E.能力測試

5.多項選擇題公文筐測試試題的設計程序必須抓住的環(huán)節(jié)有（）。

A.工作崗位分析
B.文件設計
C.確定評分標準
D.測評人員的培訓
E.效果的反饋

6.多項選擇題公文筐測試存在的不足是（）。

A.評分比較困難
B.不夠經濟
C.被試能力的發(fā)揮受到其書面表達能力的限制
D.試題對被試能力發(fā)揮的影響比較大
E.對測評人員要求高

7.多項選擇題公文筐測試的特點是（）。

A.適用對象范圍十分廣泛
B.從技能角度和業(yè)務角度對管理人員進行測查
C.對評分者的要求較高
D.考評內容范圍十分廣泛
E.情境性強

8.多項選擇題沙盤推演所具有的（）是其他人事測評方法難以比擬的。

A.競爭性
B.趣味性
C.實用性
D.實戰(zhàn)性
E.挑戰(zhàn)性

9.多項選擇題沙盤推演測評法的特點是（）。

A.場景能激發(fā)被試的潛能
B.被試之間可以實現互動
C.直觀展示被試的真實實力水平
D.能使被試獲得身臨其境的體驗
E.能考查被試的綜合能力

10.多項選擇題構建崗位勝任特征模型定量研究的主要方法有（）。

A.t檢驗分析
B.相關分析
C.聚類分析
D.因子分析
E.回歸分析