多項選擇題在心理測試的具體實(shí)踐中，在確保測試結(jié)果穩(wěn)定、有效的前提下，必須根據(jù)（）等來選擇測試工具和手段。

A.特定的測試目的
B.測試的具體內(nèi)容
C.測試對象的特點(diǎn)
D.時間
E.所預(yù)期的成本收益率


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2.多項選擇題具有良好使用價值的心理測試的基本條件有：（）。

A.標(biāo)準(zhǔn)化
B.信度
C.效度
D.常模
E.量度

3.多項選擇題職業(yè)心理測試的主要的測試手段有：（）。

A.學(xué)業(yè)成就測試
B.職業(yè)興趣測試
C.職業(yè)能力測試
D.職業(yè)人格測試
E.投射測試

4.多項選擇題對個性具有基本特征描述正確的是：（）。

A.每個人都有自己獨(dú)特的個性，人與人之間性格上是有差異的
B.具有某種個性特征的人，在很多情況下將表現(xiàn)出一致的行為
C.一個人的個性是很不容易改變的
D.每種個性特征都可以成為對外界刺激的一種條件性反應(yīng)
E.個性的穩(wěn)定性并不能否定個性的可變性

5.多項選擇題心理測試的含義從形式上劃分，可分為：（）。

A.紙筆測試
B.心理實(shí)驗
C.投射測試
D.筆跡分析測試
E.能力測試

6.多項選擇題公文筐測試試題的設(shè)計程序必須抓住的環(huán)節(jié)有（）。

A.工作崗位分析
B.文件設(shè)計
C.確定評分標(biāo)準(zhǔn)
D.測評人員的培訓(xùn)
E.效果的反饋

7.多項選擇題公文筐測試存在的不足是（）。

A.評分比較困難
B.不夠經(jīng)濟(jì)
C.被試能力的發(fā)揮受到其書面表達(dá)能力的限制
D.試題對被試能力發(fā)揮的影響比較大
E.對測評人員要求高

8.多項選擇題公文筐測試的特點(diǎn)是（）。

A.適用對象范圍十分廣泛
B.從技能角度和業(yè)務(wù)角度對管理人員進(jìn)行測查
C.對評分者的要求較高
D.考評內(nèi)容范圍十分廣泛
E.情境性強(qiáng)

9.多項選擇題沙盤推演所具有的（）是其他人事測評方法難以比擬的。

A.競爭性
B.趣味性
C.實(shí)用性
D.實(shí)戰(zhàn)性
E.挑戰(zhàn)性

10.多項選擇題沙盤推演測評法的特點(diǎn)是（）。

A.場景能激發(fā)被試的潛能
B.被試之間可以實(shí)現(xiàn)互動
C.直觀展示被試的真實(shí)實(shí)力水平
D.能使被試獲得身臨其境的體驗
E.能考查被試的綜合能力