A.360度考評
B.上級考評
C.下屬考評
D.同級互評
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.領(lǐng)導(dǎo)和推動企業(yè)的績效管理
B.設(shè)計(jì)方案與實(shí)施控制
C.臨機(jī)處理涉及績效管理但現(xiàn)行政策未作規(guī)定的重大事項(xiàng)
D.修改和調(diào)整現(xiàn)行績效管理方案的規(guī)定
A.臨時任務(wù)說明書
B.特定工作說明書
C.技能工作說明書
D.部門工作說明書
A.考評得分=標(biāo)準(zhǔn)分/實(shí)際分×權(quán)重分?jǐn)?shù)
B.考評得分=實(shí)際分/標(biāo)準(zhǔn)分×權(quán)重分?jǐn)?shù)
C.考評得分=標(biāo)準(zhǔn)分×權(quán)重分?jǐn)?shù)/實(shí)際分×權(quán)重分?jǐn)?shù)
D.考評得分=實(shí)際分×權(quán)重分?jǐn)?shù)/標(biāo)準(zhǔn)分×權(quán)重分?jǐn)?shù)
A.崗位職責(zé)指標(biāo)
B.工作態(tài)度指標(biāo)
C.關(guān)鍵績效指標(biāo)
D.崗位勝任特征指標(biāo)
A.設(shè)計(jì)企業(yè)層面的KPI
B.制作工作說明書
C.建立考評組織
D.設(shè)計(jì)績效管理運(yùn)作體系
最新試題
下列對于企業(yè)應(yīng)用平衡計(jì)分卡的前提描述正確的是()。
確定平衡計(jì)分卡評價指標(biāo)的權(quán)重時,銀行應(yīng)注重()權(quán)重。
企業(yè)實(shí)施平衡計(jì)分卡的步驟包括()。
下列屬于360度考評的特點(diǎn)的是()。
考評的組織工作主要包括()。
在績效矩陣中,員工工資增長的規(guī)模和頻率取決于()。
以平衡計(jì)分卡為核心完成戰(zhàn)略管理的五個重要過程包括()。
對學(xué)習(xí)與成長的核心思想描述錯誤的是()。
下列不屬于戰(zhàn)略分析工具的是()。
績效管理運(yùn)作體系主要包括()。