A.臨時(shí)任務(wù)說(shuō)明書(shū)
B.特定工作說(shuō)明書(shū)
C.技能工作說(shuō)明書(shū)
D.部門(mén)工作說(shuō)明書(shū)
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A.考評(píng)得分＝標(biāo)準(zhǔn)分／實(shí)際分×權(quán)重分?jǐn)?shù)
B.考評(píng)得分＝實(shí)際分／標(biāo)準(zhǔn)分×權(quán)重分?jǐn)?shù)
C.考評(píng)得分＝標(biāo)準(zhǔn)分×權(quán)重分?jǐn)?shù)／實(shí)際分×權(quán)重分?jǐn)?shù)
D.考評(píng)得分＝實(shí)際分×權(quán)重分?jǐn)?shù)／標(biāo)準(zhǔn)分×權(quán)重分?jǐn)?shù)
A.崗位職責(zé)指標(biāo)
B.工作態(tài)度指標(biāo)
C.關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)
D.崗位勝任特征指標(biāo)
A.設(shè)計(jì)企業(yè)層面的KPI
B.制作工作說(shuō)明書(shū)
C.建立考評(píng)組織
D.設(shè)計(jì)績(jī)效管理運(yùn)作體系
A.關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)
B.否決指標(biāo)
C.滿(mǎn)意度指標(biāo)
D.崗位勝任指標(biāo)
A.考評(píng)者與被考評(píng)者
B.績(jī)效指標(biāo)
C.考評(píng)程序與方法
D.考評(píng)結(jié)果
最新試題
平衡計(jì)分卡的實(shí)質(zhì)是（）。
平衡計(jì)分卡各指標(biāo)來(lái)源于（）。
績(jī)效管理診斷的內(nèi)容包括（）。
下列屬于績(jī)效管理系統(tǒng)組成要素的是（）。
設(shè)計(jì)企業(yè)績(jī)效指標(biāo)體系的工作步驟主要包括（）。
根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況而設(shè)定的最關(guān)鍵的指標(biāo)，其關(guān)鍵之處在于如果這種指標(biāo)沒(méi)有做好，將對(duì)企業(yè)帶來(lái)直接且嚴(yán)重的后果，該指標(biāo)稱(chēng)為（）。
下列屬于績(jī)效考評(píng)結(jié)果反饋體系的主要功能的是（）。
考評(píng)的組織工作主要包括（）。
下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。
績(jī)效管理委員會(huì)由（）構(gòu)成。