單項(xiàng)選擇題績效管理過程中，員工如果發(fā)現(xiàn)有不公平、不公正、不合理的地方，處理方法不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/strong>

A.與考評(píng)者面談
B.向相關(guān)部門申訴
C.投訴考評(píng)者
D.向績效管理委員會(huì)反映


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1.單項(xiàng)選擇題不屬于上級(jí)考評(píng)優(yōu)點(diǎn)的是（）。

A.考評(píng)者來自不同層面的群體，得到的信息更準(zhǔn)確
B.上級(jí)對(duì)下屬的工作內(nèi)容和工作結(jié)果了解
C.易制定比較合理的績效指標(biāo)
D.比較準(zhǔn)確地就指標(biāo)的達(dá)成情況給出結(jié)論

2.單項(xiàng)選擇題考評(píng)工作中使用最廣泛的考評(píng)方式是（）。

A.360度考評(píng)
B.上級(jí)考評(píng)
C.下屬考評(píng)
D.同級(jí)互評(píng)

3.單項(xiàng)選擇題關(guān)于績效管理委員會(huì)主要職責(zé)內(nèi)容，說法錯(cuò)誤的是（）。

A.領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)企業(yè)的績效管理
B.設(shè)計(jì)方案與實(shí)施控制
C.臨機(jī)處理涉及績效管理但現(xiàn)行政策未作規(guī)定的重大事項(xiàng)
D.修改和調(diào)整現(xiàn)行績效管理方案的規(guī)定

4.單項(xiàng)選擇題按照工作說明書的對(duì)象不同，可以具體區(qū)分為崗位工作說明書和（）。

A.臨時(shí)任務(wù)說明書
B.特定工作說明書
C.技能工作說明書
D.部門工作說明書

5.單項(xiàng)選擇題下列百分率法的計(jì)算公式正確的是（）。

A.考評(píng)得分＝標(biāo)準(zhǔn)分／實(shí)際分×權(quán)重分?jǐn)?shù)
B.考評(píng)得分＝實(shí)際分／標(biāo)準(zhǔn)分×權(quán)重分?jǐn)?shù)
C.考評(píng)得分＝標(biāo)準(zhǔn)分×權(quán)重分?jǐn)?shù)／實(shí)際分×權(quán)重分?jǐn)?shù)
D.考評(píng)得分＝實(shí)際分×權(quán)重分?jǐn)?shù)／標(biāo)準(zhǔn)分×權(quán)重分?jǐn)?shù)