您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.人的本性
B.人與自然的關(guān)系
C.時(shí)間觀念
D.做事方式
E.人際關(guān)系
A.權(quán)力距離
B.不確定性規(guī)避
C.個(gè)人主義
D.男子氣概
E.長期取向
A.權(quán)力距離:指社會(huì)對(duì)一個(gè)企業(yè)中最高權(quán)力與最低權(quán)力之間距離的接受程度
B.不確定性規(guī)避:指社會(huì)對(duì)個(gè)人自由的寬容程度
C.個(gè)人主義:指社會(huì)是強(qiáng)調(diào)個(gè)人還是更強(qiáng)調(diào)集體
D.短期取向:即對(duì)時(shí)間的基本取向
A.民族中心模式
B.地域中心模式
C.多元中心模式
D.全球中心模式
A.在將激情與現(xiàn)實(shí)的行動(dòng)融合時(shí),應(yīng)當(dāng)以客戶為導(dǎo)向
B.創(chuàng)新過程本身就是充滿激情的
C.不能忽視卓越企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者
D.人是“經(jīng)濟(jì)人”
A.《戰(zhàn)略管理》
B.《追求卓越》
C.《競爭管理》
D.《亂中取勝》
最新試題
()一旦受挫,就會(huì)使人產(chǎn)生自卑感、雅力感、軟弱感。
關(guān)于權(quán)變管理,()提出一個(gè)觀念性結(jié)構(gòu),其結(jié)構(gòu)主要由環(huán)境、管理觀念和技術(shù)組成。
西方管理思想以契約化和()的經(jīng)營管理為人類的正確行為找到了一種剛性的尺度。
加爾布雷思對(duì)科學(xué)管理的研究始于()。
波特認(rèn)為企業(yè)的盈利能力與()有關(guān)。
()屬于決策要素。
巴貝奇認(rèn)為工人的勞動(dòng)報(bào)酬除了工資、利潤外,還包括()。
用以測量人成就需要高低的方法不包括()。
系統(tǒng)理論由()首創(chuàng)。
科學(xué)管理理論的建設(shè)與發(fā)展是一個(gè)以泰勒為代表的杰出群體,其中不包括()。