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單項選擇題根據(jù)我國《中華人民共和國勞動法》等規(guī)定，勞動保障監(jiān)察的內(nèi)容不包括（）。

A.用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況
B.社會保險經(jīng)辦機構(gòu)遵守國家有關(guān)社會保險經(jīng)辦規(guī)定的情況
C.職業(yè)介紹機構(gòu)遵守國家有關(guān)職業(yè)介紹規(guī)定的情況
D.用人單位參加各項社會保障和繳納社會保險費的情況

1.單項選擇題根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》規(guī)定，如果違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為在（）年內(nèi)未被勞動保障行政部門發(fā)現(xiàn)，也未被舉報、投訴的，勞動保障行政部門不再查處。

A.5
B.2
C.1
D.5

2.單項選擇題勞動法律責任形式不包括（）。

A.行政責任
B.民事責任
C.刑事責任
D.監(jiān)管責任

3.單項選擇題用人單位逾期不支付工資的，責令用人單位按照應付金額50%以上（）倍以下的標準向勞動者加付賠償金。

A.0.5
B.1
C.1.5
D.2

4.單項選擇題根據(jù)我國勞動法律規(guī)定，用人單位違反勞動法律對女職工和未成年工的保護規(guī)定，侵害其合法權(quán)益的，由（）責令改正，并處以罰款。

A.衛(wèi)生行政部門
B.人民法院
C.勞動爭議仲裁委員會
D.勞動保障行政部門

5.單項選擇題用人單位制訂的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，由（）責令改正。

A.工會組織
B.人民法院
C.勞動保障行政部門
D.公安機關(guān)

6.單項選擇題根據(jù)我國《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章行為舉報、投訴的是（）。

A.勞動爭議仲裁委員會
B.人民法院
C.工會
D.勞動監(jiān)察機構(gòu)

7.單項選擇題勞動監(jiān)察的主體必須嚴格依據(jù)法律進行監(jiān)察活動，被監(jiān)察的主體不得以任何方式規(guī)避監(jiān)察執(zhí)法活動指的是勞動監(jiān)察的（）。

A.法定性
B.強制性
C.行政性
D.專門性

8.單項選擇題從爭議的性質(zhì)來看，勞動爭議屬于（）。

A.行政爭議
B.民事爭議
C.法律爭議
D.勞動權(quán)利爭議

9.單項選擇題社會保險有關(guān)單位及其工作人員或者個人以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險基金支出或者騙取社會保險待遇的，應當退回騙取的金額，并處騙取金額（）的罰款。

A.1倍以上3倍以下
B.2倍以上5倍以下
C.2倍以上4倍以下
D.1倍以上5倍以下

10.單項選擇題申請人申請行政復議的形式有（）。

A.書面方式和口頭方式
B.臨時通知方式
C.上級行政機關(guān)傳達方式
D.以上都不對