單項選擇題就人員培訓的內(nèi)容而言的原則是（）。
A.按需施教原則
B.學用一致原則
C.理論聯(lián)系實際原則
D.加強職業(yè)道德培訓教育原則
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1.單項選擇題勞動分工與協(xié)作的依據(jù)是（）。
A.企業(yè)生產(chǎn)過程的連續(xù)性
B.企業(yè)生產(chǎn)時間的平行性
C.企業(yè)的生產(chǎn)技術特點
D.企業(yè)生產(chǎn)過程的協(xié)調性
2.單項選擇題在人員甄選活動中，更現(xiàn)代的測試是（）。
A.筆試
B.實際操作
C.人員素質測驗
D.深入面試
3.問答題試論勞動定額的意義。
4.問答題什么是多層次的養(yǎng)老保險體系？
最新試題
勞動定員工作的覆蓋范圍不包括（）
題型：單項選擇題
職業(yè)生涯早期員工的主要任務是（）
題型：單項選擇題
工作分析方法中，有一種方法存在著將注意力集中于活動過程而不是結果的缺點，該方法是（）
題型：單項選擇題
側重于政治法律意識和戰(zhàn)略思維能力的培訓，其適用的對象是（）
題型：單項選擇題
職工對自己在組織中前途的預期與組織歸屬感呈（）
題型：單項選擇題
設置適當?shù)哪繕思ぐl(fā)人的動機以達到調動人的積極性的目的，此法稱為（）
題型：單項選擇題
銀行、保險公司、政府機關的文化屬于（）
題型：單項選擇題
員工績效需沿多種維度或方面去分析與考評，體現(xiàn)的是績效考核的（）
題型：單項選擇題
廣泛應用于機關、企業(yè)、事業(yè)單位的人事考核管理方法是（）
題型：單項選擇題
通過建立一些措施和制度，鼓勵或限制某些行為的產(chǎn)生，這種激勵方式是（）
題型：單項選擇題