單項選擇題以下哪項是以人為對象的職業(yè)（）
A、戶外作業(yè)型
B、管理與組織型
C、純粹技術型
D、工作技術型
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1.單項選擇題以下哪些是崗位職務描述檔案應用過程中應遵循的基本原則（）
A、整體性原則
B、知識性原則
C、靈活性原則
D、方向性原則
2.單項選擇題哪項是一般職業(yè)能力測繪的測試內(nèi)容（）
A、人際關系處理能力
B、空間感知能力
C、領導霾吣芰?
D、日常行為能力
3.單項選擇題“特性——因素”的核心問題就是如何將每個人的特性與（）有機結合
A、職業(yè)能力
B、職業(yè)素質(zhì)
C、職業(yè)責任
D、職業(yè)因素
4.判斷題測驗能力點與崗位描述的要求直接相關。
最新試題
每個人都有區(qū)別于他人的因素，并與其所要從事的職業(yè)特性相對應，這就是“特性一因素”理論的核心內(nèi)容。
題型：判斷題
面試環(huán)境布置應遵循（）原則
題型：多項選擇題
題目的覆蓋面問題主要體現(xiàn)在（）
題型：單項選擇題
“特性——因素”的核心問題就是如何將每個人的特性與（）有機結合
題型：單項選擇題
筆試測驗的試題試測與測驗合成的步驟包括（）
題型：多項選擇題
筆試測驗的編題計劃的制定，需要考慮因素（）
題型：多項選擇題
確定試測人員結構主要包括（）
題型：多項選擇題
面試環(huán)境設計應考慮的具體內(nèi)容就包括（）
題型：多項選擇題
測驗能力點與崗位描述的要求直接相關。
題型：判斷題
以人為工作對象的職業(yè)包括（）
題型：多項選擇題