A.進(jìn)取精神
B.操作技能
C.培養(yǎng)敬業(yè)精神
D.工作責(zé)任感
E.事業(yè)心
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A.職業(yè)態(tài)度
B.職業(yè)道德
C.自我認(rèn)知
D.職業(yè)行為習(xí)慣
E.價(jià)值觀
A.開發(fā)職業(yè)技能
B.開發(fā)職業(yè)培訓(xùn)
C.開發(fā)職業(yè)品質(zhì)
D.開發(fā)職業(yè)潛能
E.開發(fā)職業(yè)規(guī)范
A.獨(dú)特性
B.針對(duì)性
C.能動(dòng)性
D.變化性
E.再生性
A.智力水平
B.知識(shí)
C.技能
D.品性和態(tài)度
E.經(jīng)驗(yàn)
A.競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)先思想
B.人本管理思想
C.企業(yè)核心能力思想
D.構(gòu)建員工素質(zhì)模型
最新試題
人力資源所應(yīng)包含的基本素質(zhì)有人的()。
一般職業(yè)能力測(cè)試的基本理論依據(jù)是()。
人力資源開發(fā)是人力資源管理的()。
崗位規(guī)范書應(yīng)重點(diǎn)考慮()、個(gè)人特質(zhì)和崗位責(zé)任。
人力資源的資本性指()。
人力資源開發(fā)和人力資源管理遵循的共同管理思想是()。
人力資源管理的基本含義包括()。
為什么主管解決機(jī)器或設(shè)備系統(tǒng)上問題,比處理員工工作表現(xiàn)上的問題要有效率的多?
以下()不是關(guān)于人力資源特性的正確描述。
人力資源開發(fā)的內(nèi)容包括()。