單項選擇題()直接依賴于知識和信息的生產、擴散和應用。
A.知識經濟
B.能源經濟
C.勞動經濟
D.經濟發(fā)展
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1.多項選擇題培訓工作流程的構成要素有()。
A.標準化的培訓流程
B.程序化的過程控制
C.質量管理的控制
D.具體化的指導文件
E.明晰化的責任分工
2.多項選擇題控制培訓質量的16個控制環(huán)節(jié)中,培訓評估要做的工作包括()。
A.組織學員填寫辦班水平評估問卷,并整理分析評估報告
B.請培訓師填寫意見反饋表,了解培訓師的滿意度及對培訓班的意見和建議
C.召開學員座談會,分析培訓效果
D.分析學員培訓前后技能對比數據,審視需求分析及課程設計的科學性及合理性
E.培訓成本分析,看投入產出是否合理
3.多項選擇題開展培訓質量管理工作的基本原則包括()。
A.預防性原則
B.科學性原則
C.靈活性原則
D.協(xié)作性原則
E.全程控制、全員參與的原則
4.多項選擇題擬定評估方案的主要內容有()。
A.明確評估對象和評估主體
B.明確評估目的
C.明確制定評估方案的框架思路
D.選擇評估者
E.明確參與者
5.多項選擇題評估實施階段方案的主要內容有()。
A.進行培訓評估的動員與宣傳
B.評估提案分析
C.收集信息
D.評分
E.匯集整理有關資料
最新試題
不具有組織特性的有()。
題型:多項選擇題
一般職業(yè)能力測試包括()等能力測驗。
題型:多項選擇題
請簡要概括一下教材中介紹的幾種崗位職務描述理論的基本精神,以及對培訓工作的意義。
題型:問答題
對某一培訓機構當年培訓管理水平與前一年相比有多大程度的提高的判定屬于()。
題型:單項選擇題
計算普通算術平均數,必須知道()等測量值。
題型:多項選擇題
班組長作為“兵頭將尾”,對其業(yè)務素質的要求是()。
題型:多項選擇題
企業(yè)培訓師在創(chuàng)建學習型組織工作中應該具備的職能是()。
題型:多項選擇題
福蘭克·帕森斯的個性因素理論的主要觀點有()。
題型:多項選擇題
區(qū)分度是指測驗對被測試者的()
題型:單項選擇題
培訓評估的方法可以從評估過程的兩個階段來分類,具體評估階段的主要方法有()。
題型:多項選擇題