多項選擇題關(guān)于勝任特征,下列說法正確的是()。
A.勝任特征只針對個體
B.勝任特征是可衡量的
C.勝任特征具備可比較性
D.勝任特征是對工作的基本要求
E.勝任特征包括知識技能、社會角色、自我概念的認(rèn)知
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1.單項選擇題在構(gòu)建崗位勝任特征模型的方法中,回歸分析需在()之后進(jìn)行。
A.相關(guān)分析
B.因子分析
C.頻次選擇法
D.T檢驗分析
2.單項選擇題德爾菲法屬于()中的主要方法。
A.編碼字典法
B.專家評分法
C.頻次選拔法
D.回歸分析法
3.單項選擇題專家會議法與德爾菲法的主要區(qū)別在于()。
A.專家人數(shù)
B.是否有主持人
C.是否匿名評議
D.是否需達(dá)成統(tǒng)一意見
4.單項選擇題行為事件訪談法的實施中,()。
A.一般只采取面談的方法
B.要求被訪談?wù)吡谐龉ぷ髦凶钪匾娜椉寄?br />
C.盡量讓訪談對象簡明扼要地描述自己的工作經(jīng)歷
D.訪談?wù)呤孪炔恢涝L談對象屬于優(yōu)秀組還是一般組
5.單項選擇題()類似于績效考評中的關(guān)鍵事件法。
A.觀察法
B.問卷調(diào)查法
C.專家小組法
D.行為事件訪談法
最新試題
薪酬體系設(shè)計的基本要求是()。
題型:多項選擇題
通過員工的自我評價,采集相關(guān)信息的途徑和方法包括()。
題型:多項選擇題
為使組織能夠最有效率地實現(xiàn)其經(jīng)營目標(biāo),根據(jù)目前的管理理論和實踐,企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置應(yīng)遵循()。
題型:多項選擇題
基金項目中一般包含()。
題型:多項選擇題
在績效管理與考評體系的運(yùn)行過程中,會出現(xiàn)大量不可預(yù)見的困難和問題,其原因是()。
題型:多項選擇題
關(guān)于市場薪酬調(diào)查,下列說法正確的有()。
題型:多項選擇題
崗位評價有哪幾種基本方法?()
題型:多項選擇題
進(jìn)行崗位評價的基本原則有()。
題型:多項選擇題
以下哪些屬于薪酬職能的范圍?()
題型:多項選擇題
工作業(yè)績指標(biāo)設(shè)計中,關(guān)鍵績效指標(biāo)設(shè)計常用方法有()。
題型:多項選擇題