單項選擇題下列關于人才甄選流程的設計，表達有誤的一項是（）。

A.人才甄選流程主要包括三個環(huán)節(jié)
B.這一環(huán)節(jié)的首要問題是確定甄選的程序和標準
C.公司在招募一位前臺文員時，可以采用無領導小組討論的測評方法
D.在人才選拔的最后環(huán)節(jié)，招募決策者會要求對候選人進行一系列附加的測評


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1.單項選擇題在人才招募與甄選流程的四個環(huán)節(jié)，起到基礎性作用的環(huán)節(jié)是（）。

A.進行全面深入的綜合分析、審核并確定人才空缺崗位
B.選擇最有效的方式吸引候選人來應聘
C.審查并更新人才空缺崗位工作說明書
D.確定合格候選人的各種可能來源

3.單項選擇題下列不屬于高級管理知識型人才的是（）。

A.發(fā)展戰(zhàn)略的制定者
B.組織變革的推動者
C.經(jīng)營管理的決策者
D.經(jīng)營團隊的領跑者

4.單項選擇題提出知識型人才概念的是（）。

A.彼德·德魯克
B.佛朗西斯·赫瑞比
C.博賽克·?？怂?br /> D.亨特

5.多項選擇題測試結果如果穩(wěn)定可靠，將會有如下特點（）。

A.結構效度高
B.重測信度高
C.同質(zhì)性信度高
D.內(nèi)容效度高
E.評分者信度高