單項(xiàng)選擇題在企業(yè)迅速發(fā)展的階段，薪酬結(jié)構(gòu)為（）。

A.折中，以績(jī)效為導(dǎo)向
B.高彈性，以績(jī)效為導(dǎo)向
C.折中，以能力為導(dǎo)向
D.高彈性，以能力為導(dǎo)向


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1.單項(xiàng)選擇題股票期權(quán)屬于（）。

A.基本工資
B.績(jī)效工資
C.激勵(lì)工資
D.員工福利保險(xiǎn)

2.多項(xiàng)選擇題平衡計(jì)分卡的數(shù)據(jù)比較分析包括（）。

A.橫向與縱向
B.內(nèi)部與外部
C.客觀與主觀
D.短期與長(zhǎng)期
E.指標(biāo)層次高與低

3.多項(xiàng)選擇題關(guān)于平衡計(jì)分卡的權(quán)重，下列說(shuō)法正確的是（）。

A.一般以100%為最高值
B.可以運(yùn)用專家評(píng)分法進(jìn)行設(shè)定
C.一般情況下，學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)方面的權(quán)重最大
D.要根據(jù)不同行業(yè)進(jìn)行分別設(shè)定，再合計(jì)出四個(gè)方面的權(quán)重
E.先對(duì)具體指標(biāo)進(jìn)行分別設(shè)定，再合計(jì)出四個(gè)方面的權(quán)重

4.多項(xiàng)選擇題平衡計(jì)分卡數(shù)據(jù)處理的步驟是（）。

A.確定評(píng)價(jià)指標(biāo)的權(quán)重
B.數(shù)據(jù)綜合處理
C.數(shù)據(jù)比較分析
D.KPI建庫(kù)對(duì)比
E.戰(zhàn)略地圖驗(yàn)證

5.多項(xiàng)選擇題關(guān)于平衡計(jì)分卡的數(shù)據(jù)處理，下列說(shuō)法正確的是（）。

A.可以用正序法對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合處理
B.定性數(shù)據(jù)的處理一般采用BEI訪談法
C.在處理定量指標(biāo)時(shí)，要將各類指標(biāo)進(jìn)行無(wú)量綱處理
D.可以通過(guò)專家打分的方式來(lái)確定平衡計(jì)分卡評(píng)價(jià)指標(biāo)的權(quán)重
E.可以分橫向和縱向、內(nèi)部和外部、客觀和主觀、長(zhǎng)期和短期幾個(gè)層面來(lái)比較數(shù)據(jù)