A.18
B.16
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A.中國是國際勞工組織的創(chuàng)始成員之一
B.1920年前后,北洋軍閥政府無法參加國際勞工大會
C.新中國剛成立時,我國無法參加國際勞動組織的活動
D.我國政府將進一步參考和借鑒國際勞動立法的有益經驗
A.勞動安全衛(wèi)生標準
B.勞動保障
C.基本人權
D.勞動行政與檢查
A.國際勞工組織
B.國際工會
C.國際勞動立法協(xié)議
D.國際人權組織
A.14
B.15
C.16
D.18
A.ISO8000
B.ISO9000
C.ISO14000
D.ISO26000
A.經濟責任
B.法律責任
C.倫理責任
D.股東責任
A.進出口產品的結構升級
B.社會勞動責任的標準的發(fā)展
C.經濟全球化的產物
D.發(fā)展中國家和發(fā)達國家之間的矛盾
A.①②③④
B.①②④
C.②③④
D.①②③
A.教育
B.建設
C.參與
D.維護職工合法權益
A.1%
B.2%
C.3%
D.5%
最新試題
作為結果導向型考評方法的一種,()與目標管理法基本接近,采用更直接的工作績效衡量的指標,通常適用于非管理崗位的職工。
在績效目標設定時,需要把握好的原則是哪幾項?()
一般而言,可以根據以下哪些來確定考評周期?()
以下哪些是人力資源費用支出控制的作用?()
下列屬于人力資源開發(fā)的是()。
作為培訓方法的一種,講授法有以下哪些優(yōu)勢?()
崗位評價是評定崗位的相對價值,確定崗位等級,以確定薪酬等級的依據。以下哪些屬于崗位評價的基本功能?()
學習標桿是一種()學習行為。
以下哪些屬于績效目標設置的原則,在績效目標設計時需要掌握?()
以下哪些屬于效度的范疇?()