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判斷題職業(yè)期望是一個人希望從事某職業(yè)的態(tài)度傾向性。

1.判斷題護(hù)理人員培訓(xùn)實施階段的任務(wù)是確定培訓(xùn)內(nèi)容，制定和落實培訓(xùn)計劃。

2.判斷題護(hù)理人力管理的有效性是在保證護(hù)理質(zhì)量的前提下把人員成本消耗控制在最低程度。

3.判斷題人員配置的主要任務(wù)是人員的合理分配及人員在部門中的有效排列和組合。

4.名詞解釋策略

為實現(xiàn)組織目標(biāo)而采取的對策，是實現(xiàn)目標(biāo)的指導(dǎo)和行動方針。

5.名詞解釋時間管理

指在同樣的時間消耗情況下，為提高時間的利用率和有效率而進(jìn)行的一系列管理活動。