最新試題
上行溝通
非建設性沖突
沖突
激勵過程可以解釋為一個從不滿意到滿意的連續(xù)性過程。
建沒性沖突
在雙因素理論中，護士的工資屬于激勵因素。
激勵
雙因素理論中激勵因素
有些問題通過正式組織渠道不易解決，可通過非正式組織加以溝通。
非正式溝通具有自發(fā)性、靈活性和不可靠性的特點。