是指組織根據員工在組織中所做出的貢獻所付給的相應回報。
是一個人為實現目標而采取行動的內在動力。
最新試題
組織內正常有效的溝通,是維持良好的人際關系,保證各部門及單元工作目標的協(xié)調一致,提高組織效率的基本條件。
如果你是護士長,請闡述怎樣在你的管理中應用馬斯洛的層次需要論?
溝通網絡
良好的溝通是指信息的發(fā)出和接受者雙方能達成一致的意見。
你認為應如何樹立護理管理者的威信?
沖突
什么情況下適合使用單向溝通?
非建設性沖突
如何與上級領導、下屬員工以及同事之間保持良好的溝通和融洽的關系?
懲罰